重体力劳动作业指导书VIP免费

程序檔案名稱：重體力勞動作業指導書程序文件編號：DG14183-0-018適用於環安衛管理手冊之章節：1.4.42.3.4.5.修訂日期：10/29/2010頁數編碼：1/3文件編號：DG14183-0-018修訂版本：00重體力勞動作業指導書1.目的:規範公司重體力勞動作業，防止和減少因為重體力勞動造成的人身傷害，特制定本作業指導書。2.範圍:本程序適用於臺達電子（東莞）有限公司內所有重體力勞動的管理。3.術語定義:3.1.重體力勞動：按照《體力勞動強度分級》（GB3869-1997）標準規定的第三級以上體力勞動。3.2.第三級體力勞動：勞動強度指數大於20小於25的體力勞動，即指8小時工作日平均耗能為7310.2千焦耳/人，勞動時間率為73%，淨勞動時間為350分鐘，相當於重強度的勞動。3.3.第四級體力勞動：勞動強度指數＞25，即指8小時日平均耗能值為11304.4千焦耳/人，勞動時間率為77%，淨勞動時間為370分鐘，相當於“很重”強度的勞動。4.權責4.1各單位4.1.1依規定對重體力勞動做好現場作業管制。4.1.2定期對重體力勞動者進行統計。4.1.3其他管理事項之配合。4.2人力資源部4.2.1負責重體力勞動者相關的培訓。4.3還安推動窗口4.3.1督導有關部門按程序執行。4.3.2重體力勞動現場之安全檢查。4.4工安部4.4.1制（修）定本程序相關檔。4.4.2定期/不定期進行各廠安全稽查與督導重體力勞動安全教育的執行情況。5.內容5.1重體力作業安全管理5.1.1本公司將致力於作業方法的改善、作業頻率的減低、搬運距離的縮短、搬運物體重量的減少及適當搬運速度的調整，並儘量以機械代替人力。5.1.2女工和未成年工嚴禁參加第四級體力勞動的作業和單人連續負重量(指每小時負重次數在6次以上)每次超過20公斤，間接負重每次超過25公斤的作業；女工在經期、懷孕期、哺乳嚴禁參加第三級體力以上勞動作業。5.1.3從事重體力勞動作業時，應考慮員工的體能負荷情形，減少工作時間給予充分休息。修訂日期：10/29/2010頁數編碼：2/3文件編號：DG14183-0-018修訂版本：005.1.4在危險工作區域，應盡量避免進行重體力處理操作；若不能避免時，要作進一步評估減少因體力的處理操作對雇員造成的傷害。5.1.5制定重體力勞動作業規範，並向員工提供有關體力的處理操作的風險和安全措施資料，確保員工的安全及健康。5.1.6所有從事重體力勞動的員工應參加公司的安全教育訓練。5.1.7在分配工作時應考慮員工的體能負荷情形，如是否要求不尋常的體力、高度或其他身體特質，是否會對懷孕或其他有健康問題的人員構成危險等。5.1.8如工作地點通常有十名以上員工同一時間進行有危險的體力處理作業，應有專人進行預防和保護措施的管理。5.1.9重體力勞動場所應供應飲用水或有需要可以去醫務室進行生理鹽水補充，並採取必要措施指導勞工避免重體力勞動之危害。5.2重體力勞動注意事項5.2.1對於手動搬運的負荷物，應包裝為適合搬運的尺寸規格、形狀和重量，因超負荷使人產生疲勞，負荷不足或單調重複的工作會降低對危險的警惕性。5.2.2負荷物表面應平整，無毛刺和銳角，以避免造成劃傷；負荷物有過冷、過熱、腐蝕性或其他潛在的損害性，作業人員不宜直接接觸，應在負荷物上加設挽手。5.2.3對於密度不均勻的負荷物，應張貼重物的重量、重心等資料標簽，以免使作業員工判斷失誤，造成物體打擊等傷害。5.2.4為避免員工進行重體力勞動作業時形成不良的動作或姿勢，應合理佈局重物移動空間，減少操作者操作時來回走動距離和提升高度、大幅度扭轉或擺動，使操作時的姿勢省力、動作互相協調。5.2.5改變負荷物的操作安排，如超重物應由兩人協力作業，兩次作業之間應提供足夠的恢復時間，從而避免用力過度或頻率過快造成職業性傷害。5.2.6重體力勞動作業的空間應足夠，並保持地面平穩、無油漬水漬等造成的滑溜地面；採用斜坡道來連接不同水準地面。5.2.7重體力勞動作業場所應提供足夠的照明條件；在極端溫度下工作，應提供適當的防護衣物。5.2.8重體力勞動作業應該優先採用機械化自動化的作業方式，從而減少員工的勞動強度，防止職業危害的發生；無法全部使用機械自動化的場所，可使用手推車、活動傳送帶等輔助設備。5.2.9加強個人防護，搬運重物的員工應配備安全鞋及手套等相關防護具。6參考文件6.1體力勞動強度分級（GB3869-1997）6.2女職工禁忌勞動範圍的規定7.附件無