如何作好会议主持1.要公开提问，鼓励每位与会者说出自己的观点。2.要求某些与会者就你主持会议的表现作出真实的反馈。3.尽量于会前认识新来者。4.要于会前透彻研究主要观点的领袖。5.将会议安排在午餐之前，这样就较容易按时结束。6.会议一开始就告诉与会者会议计划需进行多长时间。7.让迟到者知道他们的行为对会议不利。8.要制止支流辩论和私下交谈。9.请发怒的与会者谈谈发怒的原因，以此消弭愤怒。10.要用积极的响应鼓励迟疑的与会者。11.在与会者中寻找感兴趣的正面迹象。12.如果有人必须在你之后发言，应注意他们是否不耐烦。13.可挑选出某些人，向他们提一些直接的问题，以引起辩论。14.要掌握适用于会议的正式的纪律性程序规则。15.用片刻沉默将会议从争吵中带回到正轨上来。16.必须清楚每次会议的规则。17.开会时要尽量使大多数与会者站在你这一方，从而孤立捣乱份子。18.要改变会议气氛，须先改变议题。19.驱逐任何捣乱份子须在不得已时而为之。20.要趁全体与会者在场时安排好下次会议。21.确保各项决议记录在案。22.必须尽量以积极的调子结束会议。23.向每位到会者、所有的发言人致谢。24.要区别书面规则与非书面仪式。25.可为正式会议录音以确保会议记录的准确性。26.向与会者提供收发信件服务。27首先处理日常事务和管理事务。28.应在签名报到台旁设一信息台。第1页共2页29.会场吵闹时要站起身显示主席的权威。30.要为小组委员会制定准则。31.不要过多使用程序，因为这样有可能会抑制自由讨论。32.可将复杂问题委托给一个工作小组，由他们晚些时候汇报。33.请记住，你有权决定何时闭会。34.为重要会议录像，以便将来参考。35.要尽可能简化程序规则。36.面对抗议示威要保持冷静，示威可能会自行消失。37.如果与会者大发脾气，可宣布短暂休会。38.预先与保安人员商讨处理捣乱份子的程序规则。第2页共2页
