团 队 建 设 与 创 新VIP专享VIP免费

团队建设与创新一、单选1.以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是D(单选)A团队精神的客观价值B团队精神的客观价值的信息传播C形成对团队精神的价值的认识D个人对团队精神客观价值的信息进行传播2.以下不属于团队决策沟通技巧要点的是B(单选)A鼓励团队成员高度参与决策过程。B.对涉及隐私的团队争议性问题进行公开争论。C对明显荒谬的意见不是嘲笑了之，而是认真寻找发生的根源。D时间允许的话，对争议的问题进行充分讨论。3.团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动：C(单选)A团队领导要有团队发展的远见和设想B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C.团队领导要带领成员战略计划D团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废4.以下不属于共振思维表现的思维方式是：D(单选)A逆向共振B横向共振C纵向共振D.交叉共振1.根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色(A)A.专家B执行者C资源调查者D团队工作者2.（）成为团队坦率沟通的基础因素。(C)A理解与信任B理解与公平C信任与平等D信任与公平3.（）能使被激励者获得较大的心理满意：(A)A积极激励B消极激励C惩罚D什么也不做4.知识经济时代（）是最重要的(单选)DA物质资源B组织资源C人力资源D高水平的人力资源1.以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式(单选)CA指派领导B沟通协商C人事招聘D自检考核2.领导人最重要的秉性是(单选)DA关注变化的眼光B设定组织长远的目标和保证实现目标的能力C激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干D以上都是3.（）更多注重中期目标和绩效(单选)BA组织高层B组织中层C组织底层D组织基层4.（）是思维的两个基本属性(单选)AA概括性和超前性B流畅性和独特性C变通性和超越性D概括性和变通性1.梅凯琳化妆品公司的企业愿景是：(单选)aA给女人无限的机会B让每个人都快乐享受生活C帮女人不老的神话D让女人自信一生2.创新素质是（）和（）的统一(单选)aA创新意识、创新能力B创新意识、创新知识C创新知识、创新能力D创新管理、创新技术3.培养高效学习方法的基础是：(单选)cA教师方法得当B良好的学习氛围C良好的学习习惯D师生聪明才智的共同发挥4.企业众多资源中，最重要的资源是：(单选)aA人员B技术C资金D销售渠道1.以下哪项配置方式不是不是团队人员的配置方式(单选)CA指派领导B沟通协商C人事招聘D自检考核2.以下哪项不是团队建设的任务(单选)DA创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D提高团队能力3.（）是坚持创造出成果的根本保障。(单选)BA创造精神B创造人格C创造能力D创造潜质4.百万富翁与一般人最大的差异在于：(单选)AA有无积极的心态B有无敏锐的观察力C有无丰富的专业知识D有无充分的准备11.在团队建设的整个过程中，以下不属于贯穿始终的必不可少的组织要素是：C(单选)A沟通B管理C合作D领导2.在团队沟通气氛中，（）成为人们坦率沟通的基础因素。B(单选)A理解B信任C平等D公平3.下列各项不可被复制的是：A(单选)A人力资源B知识资源C管理资源D设备资源1.对团队精神的构成说法不正确的是（D）(单选)A从情感成分来看，团队精神包含对团队以及团队相关因素的积极情感B从行为意向成分来看，有团队精神的人在心理上对团队的事情有积极支持的行为意向C从认知成分来讲，团队精神包含对团队的目标的认识、对团队的核心价值观的认识、对为团队做贡献的意义的认识以及对合作的意义的认识，也包含对团队成员的认识D团队精神其实就是对团队的一种态度，既包括对团队的积极反应也包括对团队的消极反应2.以下不是团队精神的内容要素的是C(单选)A对团队共同目标的认同C为团队利益牺牲自己利益的意愿B对共同的核心价值观的认同D合作意识3.（C）是创造的灵魂与动力(单选)A创造精神B创造人格C创造能力D创造潜质4.（A）是知识和技术的载体。(单选)A人才B资源C创新D知识产品多选1．要建设好一个团队，首先要认识团队的（D）属性。(单选)A政党B信任C合作D本质2.不是知识管理所具有的作用的是C(单选)A分享观念，激发创新思维B实现个人价值C直接提高企业的经济收入D节约生产成本，提高生产效率3.以下不是决定能否有效的诉说因素的是B(单选)A诉说者B诉说的内容C谈话的情境D倾听者4.以下不属于尊重人的...