区组织工作创新创优入围项目申报材料20XX年,区级机关工委扎实推进创先争优活动和“向心力”工程,围绕“执行力提升”,走“一二三四”创先争优特色之路,实现了机关“效能”与“形象”的“双提升”
提出一个主题
围绕“执行力提升年”,提出“机关走在前列,创先争优提效能”主题
坚持两条路径
一是坚持强学习促提升
坚持提高学习能力作为激发创新力、提升竞争力的根本之举,工委自身参加全区学习型党组织示范点创建活动,并推荐政府办等9个党(总)支部参加申创活动
二是坚持转作风促提升
围绕年度作风建设工作意见,认真梳理20XX年“千人评议”活动中发现的问题,坚持以评促转,努力打造群众满意机关
深化“三个治理”,组织机关作风“明查暗访”,坚持良性施压
开展三项活动
一是争做立岗奉献的先锋
召开机关建设工作会议,组织全体机关党(总)支部书记观摩地税和财政局结算中心“党员示范岗”、“党员责任区”示范点,全面推动机关干部在“立岗争锋,永葆先进”上走在全区前列
二是争做文明服务的先锋
开展“比、学、赶、超”服务竞赛活动,先后评选出地税服务大厅服务明星甘岳、质监分局服务模范陆纬栋
继续开展“文明科室和岗位标兵”申创活动,今年,全区已有53科室申报文明科室,46个人申报岗位标兵
三是争做联系群众的先锋
进一步健全机关党员服务和联系群众机制,开展“领导干部下基层”活动,组织机关党员干部深入一线,开展“结对帮扶”、“牵手惠民”、“党员志愿服务日”等活动,促进和谐雨花建设
今年以来,机关部门帮扶资金约110余万元
实施四个引领
一是思想引领
以“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”为平台,开展贯彻省市区党代会精神学习活动和“学党史、强党性、比奉献”主题教育“学习月”活动,把机关全体党员的思想凝聚到推进“五项工程”,进入南京第一方阵的目标上来
二是旗帜引领
以“学习先进典型事迹,强化党员意识”为主线,开展