下载后可任意编辑生态公益型林场2024年意识形态考核制度生态公益型林场2024年意识形态考核制度根据县委有关文件精神,特制定我场落实党委意识形态工作责任的考核制度如下,请遵照执行
一、工作目标进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任林场党委必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,根据省委十四届十一次,市委四届十次和县委十四届九次全会部署要求,不忘初心,牢记使命,仔细落实党委意识形态组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领导的指导地位,巩固全镇人民团结奋斗的共同思想基础
下载后可任意编辑二、责任主体根据属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,林场党委领导班子对本地、本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批判错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置
分管领导作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作党委其他成员根据工作分工,根据“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任
林场党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核
三、工作责任下载后可任意编辑(一)把握正确方向导向
仔细贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于意识形态工作