湘潭大学团委关于各学院团委组织部考评方案征求意见稿各学院团委组织部：为了积极引导各院组织部系统化工作，规范各院组织部工作方式，激励各院组织部特色活动，湘潭大学团委组织部特拟定此考评方案,内容如下:一、考评对象湘潭大学各学院团委组织部二、考评内容各院组织部学期工作总结占考评30%（内容可涵盖本院组织部特色工作及其佐证照片或材料）；各院组织部上交材料情况占30%（材料范围包括本年度组织部部长会议部长心得、团费及其收缴表、团员工作相关数据、团员信息采集系统、团校策划书及总结、年度工作结等）各院团校开展情况占30%（请标注好时间、地点、主讲人、到场人数，并附上佐证照片或材料）；各院自评占10%(附表1)。（建议为各学院组织部派专人进行现场ppt汇报形式，现场由老师进行评判）对于分数比例安排，建议团校工作为重点，自评表暂时不要，有待完善。三、考评分数构成各院组织部学期考评总分=学期工作总结总分+上交材料情况总分+团校举办情况总分+自评总分1、学期工作总结总分基础分：60内容分：优秀（40）良好（30）合格（10）不合格（0）各院学期总结总分=（基础分+内容分）*30%2、上交材料情况总分（不同材料分别加分）基础分：60态度分：按时交（2）迟交(0)缺交（-2）内容分：符合要求（3）不符合要求（0）上交材料情况总分=（基础分+态度分+内容分）*40%3、团校开展情况总分基础分：60开展分：按要求开展（20）未按要求开展（0）特色分：有创新（20）普通（0）团校开展情况总分=（基础分+态度分+内容分）*30%4、各院自评总分各院自评总分=各院自评分*10%四、考评档次评定（组织部工作优秀院将颁发相应荣誉证书）85分——100分优秀75分——84分良好60分——74分合格60分以下不合格共青团湘潭大学委员会2011年11月27日附表12011年下学期各学院组织部自评表自评学院：负责人：测评内容满分自评分备注熟知团的重大历史事件及基础知识10制定组织部学期计划并认真组织落实10紧密联系学院各班级积极做好团员相关工作10积极开展上级布置的各项团员相关工作10本院各项团员信息及数据的统计准确无误10按时上交组织部各项相关材料10本院团校开展内容、形式有创新较生动，在学生中反响较好10本院组织部工作有条理、较系统10本院组织部部门内部团结、和谐10本院组织部与其他部门沟通密切、相互协作10总分100建议草拟的材料参照下面的文件材料来拟：关于校团委开展2011年“五四”评优总结评比工作的通知（初稿）各校团委兼职学生干部：2010年，校团委兼职学生干部在团委领导老师的带领下，以“服务广大青年学子成才成长”为宗旨，围绕推进学习型团组织建设和办公规范化两大中心任务，深化改革，锐意创新，在日常办公、筹备大型活动、完善体制机制、加强团队建设等方面取得了一系列成效。2011年，在筹备湘潭大学2011年五四表彰大会的工作中，校团委兼职学生干部更是精诚合作，团结一致的协助团委老师圆满的完成了此次表彰工作。在工作中，涌现出了一批的先进个人。为总结经验，树立典型，推进工作，决定开展校团委2011年总结评比工作。具体方案如下：一、奖项设置1、五四表彰工作先进个人；2、五四表彰工作创新奖；3、校团委2010年度“创先争优”先进个人；二、评选条件（一）五四评优工作先进个人1、校团委在职学生干部；2、参与2011年“五四”评奖评优工作，并无重大工作失误；3、在2011年“五四”评奖评优各项工作中表现优异，工作积极主动，能按时保质、保量地完成工作；4、具有强烈的团队合作意识，一切工作以大局为重；5、符合以上条件者均被视为候选人，遵循自愿参选的原则。（二）五四评优工作创新奖1、校团委在职学生干部；2、参与2011年“五四”评奖评优工作，并无重大工作失误；3、在“五四”评优各项工作中做到了工作创新，且创新之处确实有效地提高了工作效率；4、本奖项由个人申报或他人推荐，申报者或被推荐者需填写有关材料上报，由审核组审核通过方可成为候选人。5、本奖项至多评选两人；（三）校团委2010年度“创先争优”先进个人1、校团委在职学生干部；2、热爱团的事业，具有良好的社会公德，奉献精神和服务能力强，是广大团员青年学习的榜样；3、...
