吉林省人力资源和社会保障厅文件吉人社字〔2009〕255号关于印发《吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案》的通知各市州人力资源和社会保障局，长白山管委会劳动人事局：现将《吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案》印发给你们，请结合各地工作实际，认真抓好贯彻落实。二○○九年九月七日主题词：就业高校毕业生方案1吉林省人力资源和社会保障厅2009年9月9日印发吉林省高校毕业生就业见习工作三年行动实施方案根据《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）、《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号）、《关于做好高校毕业生就业见习有关工作的通知》（人社厅函[2009]196号）、《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》（人社部明电[2009]16号）、《吉林省人民政府关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号）等文件精神，为切实有效地开展好我省高校毕业生就业见习工作，完成2009年1万名高校毕业生就业见习计划，缓解就业压力，提高毕业生就业能力，促进高校毕业生就业，特制定实施方案如下：一、目标任务高校毕业生就业见习工作坚持政府鼓励、双向选择、公益服务、注重实效、社会参与、促进就业的原则。实行见习单位自愿建立、自主申报、定期评估、有序进出的动态管理机制。实现2009年1万名高校毕业生就业见习工作任务，力争使1/2以上2的见习生通过见习实现就业；增强政府人才机构、高校毕业生与见习基地的良性互动；创建高校毕业生通过见习促进就业的新模式。二、组织领导省人力资源和社会保障厅负责全省高校毕业生就业见习工作，省人才中心具体承办全省高校毕业生就业见习日常具体工作，各市、州人才中心为开展高校毕业生就业见习工作的具体经办机构，在省人才中心统一指导下开展本地区高校毕业生就业见习工作。各级共青团、妇联、残联等部门已建立的毕业生见习基地，可按标准纳入我省高校毕业生就业见习基地统一管理。三、方法步骤1、制定规范。出台吉林省高校毕业生就业见习管理办法。2、做好宣传。充分利用各类媒体（电台、电视台、报刊、网络），大力宣传国家和我省关于开展高校毕业生就业见习工作的各项政策，宣传见习工作对缓解就业压力、促进高校毕业生就业的重大意义和作用。3、组织业务培训。为准确掌握国家和省有关就业政策，完成工作任务，实现工作目标，确保我省高校毕业生就业见习工作的顺利开展，对全省负责高校毕业生就业见习工作人员进行业务指导和培训。4、建立数据库。省、市、州人才中心建立见习生信息库、见习岗位信息库，为见习基地和申请见习的毕业生提供双向选择3的条件。5、举办高校毕业生见习对接会。省、市、州人才中心定期举办毕业生就业见习专场对接会和网上毕业生就业见习对接会，为见习供需双方搭建交流平台。6、组织签订协议书。省、市、州人才中心负责对申办单位资格进行审查和实地考查，并与符合条件的见习基地签定《吉林省高校毕业生见习基地协议书》。省、市、州人才中心根据见习基地与见习生对接情况，适时组织双方签订《吉林省高校毕业生就业见习协议书》，并开始进行就业见习工作管理。7、调剂余缺。高校毕业生就业见习原则上在户籍所在地见习基地见习，如户籍所在地见习基地没有相应对口专业岗位或见习基地在本地区对接不到相应专业见习生，省、市、州人才中心要调剂解决。8、跟踪服务。省、市、州人才中心对见习生在见习期间的见习情况进行跟踪指导服务，督促检查见习基地对见习生的日常管理，协调解决见习期间出现的问题。9、总结经验。省、市、州人才中心要紧密加强见习工作的交流，针对见习工作中出现的新情况、新问题，开展专题研究，总结见习工作中好的经验和做法，表彰激励见习工作成效显著的见习基地和优秀见习生。四、工作要求1、各市、州人力资源和社会保障局，省、市、州人才中心，要4增强政治责任感，强化大局意识、责任意识、服务意识，自觉地把思想和行动统一到国家和省关于高校毕业生就业见习工作的要求上来，脚踏实地地开展好高校毕业生就业见习工作。2、高校毕业生就业见习原则上实行属地管理，见习单位可以向人事代理...
