党群工作办公室2024年上半年工作总结2024年上半年，在x的坚强领导下，党群工作办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力在抓实思想、建强组织、带好队伍、融合发展上取得新突破，不断提高党建质量和基层治理水平。现将有关情况汇报如下：一、上半年工作情况（一）凝心铸魂，思想建设不断加强一是扎实开展党纪学习教育。聚焦学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，制定《关于在x开展党纪学习教育的重点工作安排》，一体推进学习研讨、警示教育、解读培训等各项任务。组织领导班子开展集中读书学习x次、专题辅导x次、交流研讨x次，组织基层党组织开展《条例》学习x次、主题党日活动x次、警示教育x次、党员干部教育培训x次。二是从严压实党建责任。认真贯彻落实党建工作总体部署和要求，结合实际制定印发《2024年党建工作要点》，明确党建目标，细化党建措施。严格落实基层党组织书记述职评议制度，着力做好述职点评问题整改工作，以问题整改推动基层党建质量提升，推动党建工作责任落实。三是持续夯实理论武装。以系列讲话、党的二十大精神、党纪学习教育等为主要内容，制订《理论学习中心组学习计划》，组织集中学习x次、理论研讨x次。开展活动x场、参与x余人次。宣讲团面向辖区开展x次宣讲巡讲活动，服务x余人次。四是牢牢掌握意识形态工作领导权。专题研究部署年度意识形态工作任务，制定“两清单一台账”，切实履行全面领导责任。召开季度意识形态工作会商分析研判会，分析研判意识形态领域情况。更新组建网络评论员队伍，发动网评x千余人次。及时更新意识形态阵地，高效处置舆情x件，营造清风气正的宣传氛围。增强正面宣传声势，推送发布各类信息x余条，阅读量达x万人次。上半年x以上媒体报道x余篇。（二）夯基固本，组织建设稳步提质一是持续推进党支部标准化规范化建设。根据《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，召开机关党员大会选举出新一届机关党总支委员会委员。严格落实组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，各级党组织于x月底前分批进行，评议出优秀党员x名，查摆问题x个。二是不断提高“三新”党建工作质量。持续扩大“两新”领域覆盖面，目前非公企业党的覆盖率x％，社会组织党组织覆盖率x％。重点推进纳税千强企业、商务楼宇党组织应建尽建，目前x家重点两新组织已有x家建立党组织，覆盖率x％。为外卖小哥提供纳凉取暖、健康义诊、公益理发、政策咨询等服务。开展新就业群体社区伙伴成长行动为小哥副楼长定岗定责。三是认真做好“七一”系列活动。开展“七一”系列庆祝活动，召开庆祝中国共产党成立103周年大会，评选表彰优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名、先进基层党组织x个，为x名在党50年老党员颁发纪念章，激励广大党员汲取榜样力量，奋勇担当作为。组织全体党员、入党积极分子开展主题党日活动，参与人次达x人。（三）严管厚爱，队伍建设全面过硬一是高质量优化队伍结构。选拔任用x人，职级晋升x人。招录工作人员x名。加大年轻后备人才培养力度，组织x名青年干部召开座谈会交流工作体会，推进整体队伍建设和梯次配备。结合辖区分布，合理划分x个雁阵。发挥“头雁”带动作用，举办社区书记及后备人才交流活动x场。二是高标准开展党员教育管理。制定《2024年干部教育培训工作方案》，有序推进x项重点培训工程、x项专项培训。举办入党积极分子和发展对象线上示范培训班，培训对象涵盖x人。依托党校分校，开展党员干部、党务工作者等培训x场。上半年共接收报到党员x人。（四）同向发力，党建引领融合发展一是深化党建引领基层网格精细化治理。结合实际合理细分网格，进一步细化工作职责。各级党组织为领导核心，以党组织自转带动各类社会组织公转，不断探索区域化党建与社会治理深度融合。二是发挥党建协调委员会资源链接平台作用。持续加强党建工作协调委员会组织机构建设，充分挖掘成员单位资源力量，强化项目化运行，确定实事项目x个。三是常态长效推动文明创建取得新成效。建立月度督促督导机制，对标对表指标要求，定期开展全要素检查，实现“自查－检查－反馈－整改－复...
