下载后可任意编辑中小学青蓝工程计划中小学青蓝工程计划(一)为了建设一支师德良好,业务素养精良、教育观念新教育教学实效强的骨干老师及青年老师队伍,以让老师与学校一起进展,让老师与学生共同成长为培育目标,遵循骨干青年老师成长的规律,实行全方位、多途径的培育措施,建设一支具有现代化老师素养和创新精神的新型骨干老师队伍,为学校教育教学的持续进展奠定基础,让青年老师在教育科研中,在课程改革、教学改革实践中,在日常教学中,潜心讨论,不断创新,求真务实,向名师的目标进展,制定本学期青蓝工程计划如下:一、指导思想:以新课程纲要为指导,以提高青年老师素养为目的,提升学校教育教学质量,通过强化培训、检查和借助名校的骨干老师的力量,使我校青年老师建立新的教育教学观念,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,提高课堂实效,成为新一轮课改的主力军
二、工作重点:1、充分发挥区名校和兄弟学校骨干老师及我校区首席、市级骨干老师的引领作用,实行结对帮扶
2、引导青年老师虚心向师傅学习丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育下载后可任意编辑事业终身奋斗的远大志向
3、引导青年老师继续加强教育理论和业务学习,在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力
4、引导青年老师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新,为青年老师展现自己的风采搭建一个平台提升师德、师品、师艺
三、青蓝工程要求:(一)外校骨干老师(师傅)需要做的工作:1、一学期要围绕我校的讨论课题在学校借班上一节教学示范课,并要围绕讨论课题进行一次理论讲座
2、一学期要围绕徒弟的讨论课题指导徒弟上一节教学讨论课,并要进行教学诊评3、一学期每周要到校一次听徒弟的课,并进行周教学指导
4、学期末帮助徒弟进行学科教学成果的总结和提炼,并进行学期末帮助总结
(二)本校徒弟需要做的工作:1、一学期徒弟在学校要上一节教学讨论课,并要