下载后可任意编辑骨干老师幼儿园培育方案一、培育目的1、落实新《纲要》，实行教育教学改革，促进老师转变教育观念，落实教育行为，提升教育理念，提高老师整体水平。2、为幼儿园的进展打基础、做准备，建立一支骨干老师队伍。二、选拔要求1、热爱祖国，具有良好的思想政治素养，教书育人，遵纪守法，同意为幼教事业的进展服务且积极奉献。2、工作仔细、踏实，遵守园内各项规章制度。老师间团结互助，是老师的表率。3、具有一定的教学经验和扎实的专业理论知识。4、能运用现代化教育手段。三、选拔方法1、本次选拔为总分制2、对《纲要》的解答3、教育活动评比、说课评比4、课件制作评比5、论文评比四、骨干老师的义务下载后可任意编辑1、在园内起好表率作用。2、主动承担对市、区、片的开课任务。3、每年应在公开发行的刊物上发表1~2篇文章或在区级以上获奖。五、评委园长、教研组长六、具体选拔时间三月份：新《纲要》的解答四月份：教育活动评比，说课活动评比五月份：课件制作评比六月份：论文评比
