思政工作创新方法组合效益研究1加强企业思想政治建设的重要性思想政治建设历来都是各企业进行经济工作和其他一切工作的前提和基础
主要包括基层党支部建设、干部队伍管理、宣传思想教育、法制道德宣传教育、职工经济文明建设和切实了解并解决职工热点问题
思想政治建设是社会主义精神文明建设的重要组成之一
一个企业只有不断加强职工的思想政治建设,培养他们爱岗敬业、认真负责、积极肯干的优秀品质,才能把企业做大做强,在日益激烈的市场竞争中处于不败之地
随着改革的深入发展,新时期企业职工的思想政治观念已经发生了很大变化,呈现出一系列新特点,他们思想活跃,与传统职工相比,更重视精神满足,渴望得到认同
因此,企业在进行思想政治建设时,要充分考虑当前实际,把握职工思想动态,充分调动职工的积极性,激发职工创造性,为企业发展创造一个和谐稳定的环境
2企业思想政治建设的实际探索针对企业职工的思想政治建设,现代企业已经初步建立了一套相当完善的管理模式,具体来说,这些实践探索主要包括以下几个方面:2
1深入落实科学发展观,坚持以人为本,要想职工所想,关心职工的工作和生活职工是企业的宝贵财富,是企业经济增长的不竭动力
在当前的经济形势下,只有掌握核心人才,才是一切事业发展的生存之本、发展之基
目前,企业发展的的首要任务,是在工作中发现人才、培养人才、优化人才培养规划,完善奖惩激励和制度约束机制,建立健全科学的绩效考评制度,合理提高专业技术人员特别是技术骨干人员的待遇,创造条件留住现有人才,引进急需人才,培养未来人才,对想干事的人给机会,能干事的人给舞台,让优秀人才脱颖而出,充分施展才能
打造一支既有领先技术专家,更有出色技术团队,符合现代企业生存与发展的人才梯队,为企业的长久发展做好充分的人才保障
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2以创新思想政治工作的新形式为载体,营造思想政治工作新气象善于把思想政治工作窝于生动活泼、丰富多彩的文