学习窦铁成同志集团各单位并党委、工会、团委：去年以来，中央和地方新闻媒体相继对窦铁成同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道。最近，中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮分别对学习宣传窦铁成同志作重要批示。中华全国总工会发出《关于开展向窦铁成同志学习活动的决定》，号召全国广大职工要以窦铁成为榜样，以高度的主人翁责任感，自觉肩负起时代赋予的重任，努力学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，争创新业绩。中铁工程总公司作出了《关于深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动的决定》（中铁程党宣[2008]9号文），要求全公司深入学习宣传窦铁成同志先进事迹。为认真贯彻落实中央领导的重要批示，按照中铁工程总公司要求，进一步兴起向窦铁成同志学习的高潮，集团公司党政工团决定：在全集团范围内广泛深入开展学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动。一、充分认识开展学习宣传窦铁成先进事迹活动的重要意义窦铁成同志是中国中铁30万员工的杰出代表，是新时期涌现出来的“知识型员工”的先进典型。开展向窦铁成同志学习活动，具有十分重要的意义。1、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高产业工人地位，发挥工人阶级主力军作用的需要。窦铁成的先进事迹再一次表明，知识让工人更有力量，现代科学技术一旦和高超的操作技能实现完美结合，产业工人就能够始终走在时代的前列，就一定会产生无穷无尽的巨大力量。因此，在集团内开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动，对于激发集团广大职工的创造精神，加快桥梁工人知识化进程，发挥技术工人在现代化桥梁建设中主力军作用，提高职工在社会主义现代化建设中的地位，保持工人阶级的先进性，都具有十分重要的政治意义。2、学习宣传窦铁成同志先进事迹是推动学习型企业创建，提高员工队伍素质的需要。窦铁成同志是在“创争”活动中涌第1页共6页现出来的“知识型员工”的优秀代表，是把远大理想与本职工作紧密结合的“学习型员工”的模范人物，是“知识改变命运、学习成就未来”和“事业造就人才、人才成就事业”的先进典型。深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，对于鼓舞和激励广大职工敬业爱岗、勤奋工作；对于推动广大职工学知识、练技能，适应市场竞争环境；对于创建学习型组织，培育知识型员工都具有十分重要的战略意义。3、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高集团竞争力，推动集团实现又好又快发展的需要。通过学习窦铁成同志，不断提高广大职工的综合素质，有利于企业的持续快速发展。因此，结合大桥局的实际，深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，对于增强企业市场竞争力，培育优秀企业文化，大力弘扬“跨越天堑、超越自我”的企业精神，把我国建设成“国内一流，国际知名”的企业都具有十分重要的现实意义。二、学习窦铁成同志“五种精神”，人人争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工学习宣传窦铁成同志，就是要学习宣传窦铁成同志的精神，努力做窦铁成式的员工。各单位要组织广大干部职工、农民工，广泛学习宣传窦铁成同志的“五种精神”。1、要学习宣传窦铁成同志忠诚企业、爱企如家的主人翁精神。窦铁成同志三十年如一日，以一颗赤诚的心，情系企业、忠诚企业、报效企业，他把工地当作自己的家，把岗位当作实现抱负的舞台，把发展企业当作实现人生价值的追求。2、要学习宣传窦铁成同志孜孜以求、刻苦钻研的进取精神。窦铁成同志坚守“一个人可以没有文凭，但不能没有知识”的信条，以只争朝夕的精神和坚韧不拔的毅力，坚持走自学成才、岗位成才之路，认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能，实现了由实干型向知识型、技能型工人的跨越。3、要学习宣传窦铁成同志恪尽职守、精益求精的敬业精神。窦铁成同志坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守，严格执行工作标准第2页共6页和技术规范，创造了一项又一项优质工程。4、要学习宣传窦铁成同志敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神。窦铁成同志始终牢记“在中国人面前代表中国中铁，在外国人面前代表中国”...
