2024年探索党员管理新途径思考VIP免费

探索党员管理新途径思考自**年3月15日开始，**市**区在全区10个街道、85个城市社区分别成立了党员联络服务站。几年来，各党员联络服务站贯彻“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，基层党组织和党员为群众服务”的“三服务”工作理念，充分发挥党员联络服务站功能，开展多形式的党内服务活动，真正成为了“流动党员的接纳地、各类党员的温馨家园、两新组织党组织的‘孵化器’、党建资源的共享平台、服务群众的示范窗口”，受到了基层党组织和广大党员、群众的欢迎。一、发挥“流动党员接纳地”功能，推动流动党员管理从随机管理型向分类管理型提升流动党员由于居住场所和谋生方式的不稳定，对他们的管理难度很大，以往主要是采取被动的随机的办法，发现流入党员，就把组织关系转入暂住地党组织，没有发现的党员则成为了“隐性党员”和“口袋党员”，这也渐渐变成了基层党员教育管理的一个老大难问题。党员联络服务站建立后，我们把对流动党员的服务和管理作为重要的任务来抓，采取分类管理的办法，为流动党员提供更加贴身、贴心的服务。一是加大宣传力度。通过加强舆论宣传，逐门逐户走访、发布公开信及联系函等形式积极向流动党员宣传我区党内服务项目，并及时开展了“组织找党员、党员找组织”活动，共查找出“口袋”党员、“隐性”党员221名，把流动党员紧紧吸引凝聚到服务站的周围。二是优化服务内容。为每一名流动党员建档立卡，运用计算机管理，提供政策咨询、业务培训、就业介绍等服务，在街道党员服务站的帮助下，不少外来流动党员找到了适合自己的就业岗位。清水塘路社区大蓉和酒店的行政主管林仲秋的小孩因为户口不在本地，小孩就学成了他的“老大难”问题，他打算辞职回益阳老家就业，社区党员联络服务站得知此事后，主动和**市第一中学联系，并请街道工委书记出面，让学校收下了林仲秋的小孩就学，让林仲秋感激不已，他感动地说：“真想不到我们这样在外地的党员，也能感受到组织的关心和支持，这也坚定了我在**工作和创业的信心”。三是创新管理手段。第1页共4页利用多媒体技术，依托各街道自办网站积极探索开展网上组织生活，通过实名登录、信息群发、论坛交流等方式，保持流动党员经常性联系，使他们不论身在何处，都能接受组织的教育和管理，感受到组织的关爱。目前，各党员服务站依托网络平台凝聚维系着区内流动党员178名，提高了党员教育管理工作的实效。二、开发“各类党员温馨家园”功能，推动党员帮扶工作从定点型向长效机制型提升为把党员联络服务站打造成全区7900多名党员的共同温馨家园，使党员能随时随地接受组织的教育管理，得到组织的关怀和扶助，感受到组织的温暖，我们采取了一系列强有力的措施，广泛开展扶贫帮困活动，为党员办实事、办好事，探索加强对党员教育管理和服务的新途径。通泰街街道通过党员联络服务站，与XX县区白云乡党委结对，新河街道与株洲XX县区鸭塘铺乡党委结对，对流动党员实行双向互动式管理等措施，在流动党员教育管理方面取得了明显成效。黑石渡街道通过开展“倾听党员心声”系列活动，为失业党员开辟“就业绿色通道”等方式，从思想上贴近党员，从工作上帮助党员，从生活上扶助党员，先后使近100名党员重新走上工作岗位，10名党员在社区党组织的引导和帮助下，经营个体，自主创业。建立与区劳动局的横向联系机制，对区内下岗失业党员登记造册，通过免费培训、优先推荐、定期召开职业推荐会等方式，积极为失业党员创造再就业的机会。党员联络服务站设立以来，先后为各类党员提供服务20000余人次，推荐党员就业300多名，接纳管理流动党员4000多名。三、健全“两新组织党组织孵化器”功能，推动“两新”组织党建工作从组建型向覆盖型提升党员联络服务站成立以来，为两新组织提供发展党员、组建组织、培训和策划活动告示一条龙服务，深受两新组织党员的欢迎。一是推行动态管理。针对“两新”组织党组织“缺场地、缺经费，缺人才”，而且由于人员流动快、企业经营倒闭而导致党组织不断“开关”的客观实际，我们依托党员联络服务站网络，在全区实行了非公有制经济组织党建工作季度报告第2页共4页制度，建立了区、街、社...