福师《组织行为学》在线作业一二、多选题(共20道试题,共40分
下面哪些是群体决策(ABCD)
名义群体技术C
德尔菲技术D
辨证决策法满分:2分2
横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位
划分的方式主要有(ABCD)
以职能划分B
以程序划分C
以地区划分D
以人或物划分满分:2分3
组织文化的特征体现在(ABCD)等
凝聚性和融合性满分:2分4
工作认为关系包括(ABD)
独立的工作认为关系B
相互依存的工作认为关系C
团体的工作认为关系D
从属的的工作认为关系满分:2分5
麦格雷格提出了Y理论,它强调:(ABCD)
员工视工作如休息、娱乐一般自然B
如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务C
一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任D
绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力满分:2分6
感觉分为(AB)
心理感觉满分:2分7
麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人,具有以下品质(ABD)
这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B
这种人事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博C
这种人不善于搞人际关系D
这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈满分:2分8
激励的作用有(ACD)
激励是调动职工积极性的主要手段B
激励能保证目标的实现C
激励是提高人员素质的有力杠杆D
激励是形成良好的组织文化的有效途径满分:2分9
组织行为理论研究的方法论有(BD)
层次观满分:2分10
一般能力指在一切活动中都需具备的能力,包括(ABCD)等
注意力满分:2分11