提高“三大能力”,加强农村基层党组织建设目前,主要涉及农村基层的第三批先进性教育活动,对围绕中央建设社会主义新农村“20字”目标加强农村党建工作,是一个极为有利的契机
近年来农村基层党组织建设不断加强,凝聚力、战斗力有所提高
但与当前的形势要求和要解决的问题相比,基层党组织在素质和能力方面还存在许多不相适应的地方
农村基层党组织存在的问题执政意识不强
在农村,不少农村党组织认识不到自己的领导作用对党的执政地位的意义和影响,他们觉得“执政是中央和各级地方党委的事,与我们基层干部关系不大”
不少干部认为,自己的身份离“执政”十分遥远,执政意识薄弱
这不仅会直接影响到农村基层党组织在构建和谐社会中能力的提高和作用的发挥,长此以往,还会造成党在农村的执政基础的松动和削弱
工作理念不新、工作方式陈旧
随着农村基层自治组织的发育和民主建设的推进,农民的民主意识、法制意识、政治参与热情增强
但有些基层党组织还没有完全摆脱传统的管理理念和工作方式,一是习惯于发号施令实施领导
没有让农民群众真正成为农村社会管理的主人,村民对于集体事务的热情和积极性受到影响
二是凭个人经验办事
有的村支书已经干了十几年甚至几十年,施政经验丰富
但与时俱进、开拓创新意识不强,缺乏改革精神
三是“大事小事一把抓”
整天忙于事务性工作,不能做到充分发挥领导核心作用
村民自治组织和中介组织的作用得不到有效发挥
四是工作作风简单生硬,不愿意做耐心细致的群众工作,在一定程度上造成干群关系紧张、信访案件增多
领导发展能力不强
一些农村党组织眼界不够宽广、信息渠道单一,缺乏机遇意识,领导发展和创新能力不强
增加农民收入思路不清,点子不多,错失了许多发展良机
相当一部分基层干部自我发展的能力不足,更不用说去带领群众共同致富了
先富起来的个别干部,有的带富意识不强,主动性不够,第1页共4页有的甚至担心参与的人多了会影响自己受益,