提高政风建设三点意见同志们：今天，我们在这里召开全区强化作风建设、提高行政效能、优化发展环境动员大会。主要目的是按照全市“改进作风、提高效能、强化执行力”政风建设活动的有关要求，针对我区机关干部作风建设方面存在的突出问题，深入开展一次整顿机关作风，提高行政效能，治理“庸、懒、散”专项工作。动员全区广大干部职工，进一步统一思想，转变作风，提高行政效能，优化发展环境，为地区经济社会更好更快发展提供坚强保障。一会儿，书记还要作重要讲话，大家要认真领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见：一、统一思想，充分认识强化作风建设的重要性和紧迫性干部作风，对外是吸引力，对内是凝聚力，对下是号召力，直接反映一个地区、一个单位的党风和政风状况，体现着党和政府的形象，决定着人心向背和事业成败。因此，机关干部的精神状态和素质如何，政治强不强，业务精不精，作风好不好，效率高不高，关系着党的路线、方针、政策和上级各项工作部署能否得到有效贯彻落实，影响着地区经济社会各项事业的健康快速发展。应当肯定，近年来，我区的机关作风建设取得了很大成绩，绝大多数单位的领导班子和干部队伍工作状态和精神面貌是好的，是能够经得起考验的。全区上下能够紧紧围绕年初确定的各项目标任务，按照区委、区政府的统一部署和要求，迎难而上，真抓实干，狠抓落实，在项目实施和民生建设等重点工作中，各部门服务意识不断增强，能够做到深入实际、深入基层，主动靠前服务、精简办事环节，并积极与上级部门沟通协调，确保了全区各项工作有序推进、顺利实施，得到了市政府和市直有关部门的充分肯定，得到了办事企业和群众的广泛认可。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，虽然各级领导班子和广大干部职工围绕全区工作大局，按照各自职责任务做了大量工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视的问题：有的干部精神状态不佳，工作纪律松弛；有的工作效率不第1页共5页高，缺乏敬业精神；有的自律意识不强，上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影，出勤不出工、出工不出力、出力不出活；有的作风不实，特别是遇到一些困难时，往往采取能推就推、能拖就拖、能绕就绕的态度；有的对企业、群众缺乏感情，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象还不同程度的存在；有的不能及时落实区委、区政府作出的重大部署，致使一些有合作意向的大项目不能迅速落地或开工，在一定程度上贻误了发展的大好机遇。特别是近期，区委、区政府组织召开了几次大会，安排部署落实工作，从参会情况看，一些部门重视程度不够，主要领导没有参会，也没有履行请假手续，个别部门甚至没有人参加，造成会议精神领会不深，具体工作落实不力。以上这些问题的存在充分表明，我们的一些干部，强化作风建设的责任感和紧迫感还不够强，抓落实和推进工作的力度还不够大，办事效率低、工作质量差，少数干部对这些问题视而不见、习以为常，使一些本该处理好的事情没有得到及时有效地落实，影响了工作的整体进程。这些问题虽然只暴露在个别单位和极少数同志身上，但如果任其发展，将会极大地损害我们与企业、群众的关系，挫伤基层干部群众的工作热情，影响区委、区政府决策部署的贯彻执行。二、狠抓落实，切实推动机关行政效能建设取得实效机关作风与行政效能建设是一项长期的系统工程，贵在坚持，重在落实。因此，各单位、各部门一定要高度重视，周密安排，精心组织，确保这次活动不走过场，取得实实在在的效果。一是抓好组织实施。各单位要按照这次会议精神和《实施方案》的要求，结合自身实际，细化目标任务，责任明确到人，加大考核力度，将本次活动实施情况纳入本部门目标实绩考核；要积极开展自查自纠，认真排查干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题，特别要重点解决纪律涣散、迟到早退，有令不行、有禁不止，上班时间玩游戏、炒股等突出问题，做到限期整改、力求实效。区委办、政府办、组织部、监察局、人社局等部门要明晰各自职责，把对各部门的行政效能监察工作渗透到行政管理的每一个环节，处理好行政效能监察与业务工作的关系。第2页共5页要充分考虑业务部门工作的规律和...
