干休所工作参考计划依照全市2020年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订2020年工作要点2020年市红旗街干休所工作的总体要求是：深化落实科学开展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发（2020）10号、陕发（2020）11号和铜发（2020）10号文件的要求，接着坚持“六个老有”的开展思路，走效劳为主，创新开展的路子，在调整中促转型，在转型中谋开展，着力提高老干部效劳质量，努力推进我所老干部工作再上新台阶。一、努力推进离退休干部党支部建立，保证老干部各项政治待遇的落实第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建立的指示精神，大力加强离退休干部党支部建立，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建立和制度建立，广泛开展各项活动，与各支部签订目的责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进展一次通报。第二，打造“五好支部”建立，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和品种，千方百计的为组织建立提供各种有利条件。按照省市要求，推进“五好支部”建立力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。二、着力处理老干部工作面临的重点难点咨询题，积极推进所内根底设备建立努力争取市委、市政府注重支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平坦治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨咨询题，关系到老干部日常生活，要特别加以注重，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。三、按照铜老干发（2020）9号文件要求，深化开展“大竞赛”主题活动我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容，以“人人参与活动、人人遭到教育、人人得到提高”为根本要求，促进干部职工的工作才能明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。认真对照施行步骤，制定学习打算与内容，选拔才能较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作竞赛的根底上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的方式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。四、活泼丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，以春游踏青、新农村参观的方式，并结合老干部身体情况，有选择性的前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活泼老干部晚年生活，开展各项文体活动，并接着推进畅想夕阳老年合唱团的建立。五、解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大开展中的积极作用接着落实陕老干发（2020）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥专长、效劳中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用本人的知识、专业专长和丰富的人生经历，教育干部职工。六、着力开展学习型机关建立，不断加强老干部工作队伍本身开展按照市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍的整体素养，为做好老干部工作提供有利保证；认真稳固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力营建“想干事、能干事、干成事”的良好气氛；加强对科室工作人员的指导，围绕“治理科办公室有机结合，制造性开展工作”的目的要求，做好老干部效劳工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所本身建立水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改良工作作风，强化效劳认识，主动为老干部排忧解难。与此同时，完善相关财务制度，接着实行“三堂会审”的透明财务治理方法。并接着办好“红旗街干休所工作简讯”，加强医务所建立和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。
