值班人员管理制度为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，应制定规范的值班人员管理制度。下面为大家整理了有关值班人员管理制度的范文，希望对大家有帮助。值班人员管理制度篇11、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报站长，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、控制箱出现问题，要及时通知站长。5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经许可严禁操作。6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织处理，其他人员要服从安排。7、值班人员要采取挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。8、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。值班人员管理制度篇2第一章总则第一条为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。第二章适用范围：第二条本公司值班人员、公司员工及来宾。第三章值班人员管理第三条值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。第四条出勤时间：早班：上午8:30至晚上7:30;晚班：晚上7:30至次日上午8:30;出勤每人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。第五条值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。第六条值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。第七条值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A：立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。B：向综合部报告或直接报110、119。第四章值班规范第八条值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。第九条在值班时间内，不得擅离职守。第十条不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。第十一条应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。第十二条无关人员不得进入门卫值班室。第五章人员进出管理第十三条本公司人员须佩戴标识方准进入。第十四条本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。第十五条凡是来宾访客(包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等)，一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。第六章附则第十六条本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。第十七条本制度由综合部制定并负责解释。第十八条本制度自发布之日起实施。值班人员管理制度篇31.总则1.1.制定目的为进一步加强公司员工义务值班管理，人人提高安全防范意识，制定本规定。1.2.适用范围本公司全体男员工(兼职员工除外)。1.3.权责单位人事行政部负责本规定的拟定和完善，编制《人员义务值班表》，并组织实施。2.值班时间2.1.当日17：00时～次日8：00时。2.2.法定节假日及休息日值班按《公司加班管理办法》(修订版)规定时间及补助标准执行。3.值班要求3.1.值班人员在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对公司办公区定时巡视，做好安全防范工作，保证值班电话畅通，不得擅离职守。3.2.值班人员要熟记所有紧急联系电话，值班中遇到的情况和问题。第一时间向值班领导报告。3.3.值班人员要准时到岗值班，并到门卫填写《义务值班签到表》，签字，不得代签或弄虚作假。3.4.值班人员应将值班时所处理的事项填写在《值班检查表》中，做到登记准确，记录清楚。3.5.值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应至少提前1天申请，填报《值班请假表》经人事行政部批准后，自行调换班次，并在人事行政部登记，行政专员通知调班人员及时到岗。严禁擅自不值班或值班脱岗。4.奖惩4.1.值班人员必须填写《义务值班签到表》和《值班检查表》，对于代签或弄虚作假...
