公司出差费用管理规定2————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:公司出差费用管理规定一、总则第一条:为了进一步加强对出差费用的管理,严格控制费用支出,达到节约高效的目的,结合本公司实际情况,特制定本规定
第二条:报销原则1、公私分明原则:出差人员在出差期间因私发生的费用严禁报销
2、高效间从原则:原则上要一人多差,减少随从
第三条:适用范围:公司各部门、各分公司参照执行
二、出差实施细则第四条:员工出差依下列程序办理:1、出差前3日应填写“出差申请单”
出差期限由派遣负责人视情况,事前予以核定,并依照程序审核
2、出差人依实际情况凭核准的“出差申请单”向财务部门暂借一定数额的备用金,借款额为每日¥500
返回后7个工作日内填具“费用报销单”,并结清备用金
特殊情况请事先说明,未于7个工作日内报销者,财务部门应于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付
第五条:出差期间,因工作及其他原因需要延时的应及时请示,不得借故延长出差时间,否则延时期间费用不予报销
第六条:出差返回后,3日内向派遣负责人汇报情况,以书面形式做出出差报告
第七条:出差费用分为住宿费、伙食费、交通费、补助费
三、出差人员费用报销标准第八条:住宿费、伙食费报销标准:地区住宿标准职级沿海、全国重点及省会城市一般中小城市县级、地级城市及其它地区一般人员300200200管理人员400300300总经理500400400总经理、总裁6005005001、出差人员住宿费要在规定的范围内凭住宿发票按实报销,高出标准部分原则上自理
如属特殊情况,出差人员应在报销单据上注明超标事由,经分管领导审核同意,按费用报销程序审批后,财务部门给予报销
2、出差人员由接待单位给予免费部分,不得报销费用
第九条:交通费报销标准:交通工具