公司团队建设方案只有建立相互信任关系,提高团队成员的信任能力,才能建设好一支高效强大的团队
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公司团队建设方案1拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分,它与国际上流行的ProjectAdventure(简称PA教育模式)、High-5(五步进阶学习)、ExpeditionanyLearning(简称EL外展训练)等户外教育模式一样,既是一种教育理念,也是一种体验式学习的课程体系,更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充
参训人员,团队拓展训练课程将达到如下目标:1
挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;2
磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;3
加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;一天课程安排8:00集合上车(地点可选)9:00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目9:00-9:30破冰:问好、分组、团队圈、热身训练目的:这是安排在训练开始的系列活动
透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态
同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的陌生感
9:30-9:45旗人奇事训练目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识
激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程
9:45-11:30抓鬼行动训练目的:体会人与人之间的关爱,帮助
克服不良情绪:自私,长舌,冷漠,懒惰,带来的影响
以积极向上的心态面对工作,生活
11:30-12:00小结,分享
12:00休整,补充能量,午餐
12:45下午团队拓展活动开始
12:45—13:45--盲人排队非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法;学会倾听;尝试(有效操作);策划、决策;意志力的挑战