公司常用表单VIP免费

人员需求申请表申请部门：申请日期：职位名称：需求人数：日月年要求到岗日期：需求原因）（如是，请标明前任的姓名：填补人员空缺请标明增加该职位的原因：新增职位职能职能概述：：汇报线（汇报对象）述责描位岗职/任务：职责1.2.3.4.求职任要岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：、1、2、34用人部门经理意见：人力资源部意见：总经理签批：注：此表由用人部门填写，报送人力资源部，经总经理签批后执行招聘。．表记聘登应填表日期：年月日应聘岗位：基本信息姓名性别□男□女出生日期年月日照片体重身高/cm,kg籍贯婚姻状况□已婚□未婚□离异政治面貌民族学历联系电话驾照□无□有户口性质□非农□农紧急联络电话在司亲属□无□有薪资要求元/月现居住地址住宿要求□住□否身份证号码毕业院校身份证地址文艺特长教育经历起止日期学校/机构专业/课程单位联系方式年日月年月日至日年月年月日至工作经历起止日期/单位名称公司岗位离职原因单位联系方式年月日至年月日日年月日至年月日月年日至年月家庭成员姓名系关出生年月工作单位岗位联系方式入职须知1、须严格遵守公司各项规章制度、通知、公告、规定等；须服从领导工作安排或调动；2、严格遵守公司保密制度：严守职务机密、薪酬机密，不得私自对外或他人发布有关公司的各项机密；3、入职后须严格遵守遵守公司考勤规定。请假须办理请假手续，若未办理，按旷工处理；月度连续旷工3天或累积旷工3天，不得享受当月各项补贴及各项福利，并做开除处理。4、新员工入职后试用期为30天，工作未满3天且自离者不予计算薪资；5、正式员工辞职须提前30天申请，并填写《离职申请书》，经审批同意后方可结算工资；试用期内辞职须提前7天申请，工作未满7天，按义乌市政府规定最低工资标准结算工资。6、未尽事宜，请参考公司各项规章制度、通知、公告、规定等。应聘者声明1、本人保证以上所填资料真实可靠，愿意接受公司对所填资料的核查，如有不符，愿意接受公司的任何处理意见。2、本人已仔细阅读《入职须知》内容，完全知悉并明确《入职须知》各项内各条款，并保证严格遵守《入职须知》内各项条款，承担相应责任。应聘人员签字：日期：年月日初试□试用□备选□不合格□转试其他岗位________签字：其他意见：复试□试用□备选□不合格□转试其他岗位________签字：其他意见：终试□试用□备选□不合格□转试其他岗位________签字：其他意见：薪资自________年____月____日，入职_____________岗位，______级别。。_______________________________他：其签字：应聘人员填写以上信息时，务必要真实、准确、详尽。备注：贸易有限公司人事异动申请表申请人：申请日期：年月日异动种类任用升职降职调职免职复职调薪留职停薪原任职务部门：新任职务部门：职务：职务：到任日：到任日：区分职务级别底薪津贴合计原薪调整薪申请说明年月日人事意见年月日董事长或总经理主管部门接收部门主管调出部门主管义乌**贸易有限公司出差行程申请表申请日期:年月日姓名部门出差计划及任务行程路线董事长/总经理经理/总监申请人备注凡出差人员在出差前应填好此申请表和借款单，由相关领导审批后，可到财务申请借款；财务部凭此表及出差报告予以审核报销。有限公司出差行程申请表申请日期:年月日姓名部门出差计划及任务行程路线董事长/总经理经理/总监申请人备注凡出差人员在出差前应填好此申请表和借款单，由相关领导审批后，可到财务申请借款；财务部凭此表及出差报告予以审核报销。义乌**贸易有限公司请假条部门职位姓名申请日期原因月日时至年日时月从年部门主管经理：总监：总经理/董事长：有限公司请假条部门职位姓名申请日期原因时日月年时至日月年从部门主管经理：总监：总经理/董事长：义乌**贸易有限公司财务及采购人员担保书担保人情况姓名性别年龄籍贯身份证号码工作单位户口所在派出所详细住所办公电话住宅电话手机房产证号码被担保人情况姓名性别年龄籍贯工种与担保人关系担保内容１、该同志所提供的本人身份证、学历、工作经历等证明材料属实。２、该同志思想作风正派，廉洁上进、品质良好、无政治、经济问题，无刑事犯罪及其它不良记录。３...