驻场运维人员岗位职责运维驻场人员管理制度一、驻场人员守则1
准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压
服从上级管理,一经上级主管决定的任务,应立即遵守执行
遵守客户单位的一切规章及工作守则
注意自身品德修养,切戒不良嗜好
待人接物要态度谦和,以争取同仁及客户的合作
驻场人员有义务保守客户单位的机密,务必妥善保管所持有的涉密文件
驻场人员未经授权或批准,不准对外提供密级文件技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等
工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装
男士不得留长发、怪发,留胡子
办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊
禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁
办公接听电话应使用普通话,通话期间注意使用礼貌用语
如当事人不在,应代为记录并转告
禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗
遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话
如确实需要应以重要事项陈述为主,禁止利用办公电话闲聊
私人资料不得在驻点打印、复印、传真
未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品
需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存
根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理
二、考勤管理1
严格遵守客户单位的办公时间,不得迟到早退
事假需提前一天向公司管理人员申请,得到公司管理人员同意后提交请假申请,让确认审批
如假期未得到公司管理人员同意或未提出申请,按旷工处理4
因特殊原因需要延长假期的,需得到公司批准,否则按旷工论处5
驻场人员因病必须治疗及休养时,凭市级以上医院诊断书办理请假手续