如何发掘自己的天赋,并将它发展成你的事业VIP免费

如何发掘自己的天赋，并将它发展成你的事业上帝把我们每一个人这么放在世界上，一定有他的用意，人的基因有这么多种，一定组合了一部分东西是和别人不一样的。英国散文家托马斯?卡莱尔说：“世界上最不幸的人要数那些说不清自己究竟想做什么的人。他们在这个世界上找不到适合他们干的事，简直无处容身。”驭爷不想对中国的教育评头论足，我只是跟大家说明一个现状，“无论是在家庭教育中还是在学校教育中，家长们和教师们最关注的是孩子的学习成绩，最关注的是孩子能否考取好大学。因此，从小到大，你的天赋就被人们忽略了，被人们遗忘了。你的天赋就像一颗被蒙上尘埃的宝石，遗弃在一个偏僻的角落，静静地等着被发掘。只要你能够找到合适的路径，从日常生活的细节中留意天赋留下的‘蛛丝马迹'，你就能够寻找到打开天赋大门的钥匙。”每个人都是带着成为天才的潜力降生在这个世界上的，可惜很多人穷极一生也不知道自己有特长，更谈不上发挥和利用它们了。今天跟伙伴们分享如何发掘自己的天赋。一、发现你的兴趣爱好1.你做什么事情受到过赞美，哪方面的称赞是最多的？每个人都有受到过称赞，绝对不要谦虚，可以是任何事情。把这些事情写下来，然后分析清楚背后的真相，让你做好这些事情的特质是什么？比如，“我很喜欢这件事、我喜欢挑战、因为我很细心、我很有耐心、我善于沟通”等等，列出1、2、3这些都是你的优势；2.向你的朋友求助告诉他们你的目的，“我想要更好的了解自己，你们是我的好朋友，希望你们能够如实地对我进行评价。大家觉得我是一个什么样的人？你们觉得我的优点是什么？你们喜欢我身上的哪些特质？你们受不了我身上的哪些习惯？你们觉得我适合做什么行业”你可以自己设置问题，为了得到更好的反馈，有几个关键点需要注意：1、告诉大家你需要真实的反馈，同时你要调整好自己的心态，你肯定会收到意想不到的评价，不论评价是好是坏，你要全然发自内心地接受，然后再认真对照反省；2、你设置的问题要包括开放式和封闭式两种，开放式问题更有助于大家给你建设性的意见，而封闭式的问题有利于大家给你真实和具体的意见。3.列出你最有成就感的事情写下让你最得意的那些事情。从小，你有没有做过一些事情，你不用太努力，就能比别人做得好？或者别人做了放弃之后，你还是充满兴趣地乐此不疲？有，一定有，你的天赋不是你能象姚明一样高，象刘翔一样快，而是你喜欢，你擅长，你能比身边的人做得好一点点的东西。刘翔一开始也不是这么快的，你的天赋只是你的潜力加上你后天不断的努力，把你的潜力变成你的核心竞争力。4.列出你欣赏的那些人人都喜欢和自己一样的人，因为他们身上有你的影子或者他们身上有你想要成为的那部分自己。比如，驭爷从小就很喜欢李连杰，喜欢他睿智、敏捷和干净利落的特质；喜欢周润发那种成熟而又不失幽默的性格；喜欢星爷童真、无厘头、快乐与忧伤并存的形象认识我的人都知道我喜欢问为什么，我做事一向快速高效不喜欢拖拉，我主持的会议很犀利、很严肃却又很温和。当然，很多人的喜欢是没有深度的，比如追星是因为对方长得帅、身材好，还有很多人是因为大家都喜欢，所以自己也盲目地跟着喜欢。你要找出欣赏一个人背后的真正原因。5.做白日梦不要敲醒白日梦，那是你的创造力！科学研究表明，人在发呆空想、做着白日梦的时候，恰恰是创造力最丰富的时候。许多天才的发现和发明，都是在一瞬间的灵光闪现迸发火花。你要善于做梦，你要拥有做梦的能力！我发表过一篇文章，《你永远享受不到自己没有意识到的东西》，大家可以搜索阅读。如果华特兄弟没有思考“如何飞行”？我们就不可能享受高速飞机带来的豪华旅行；托马斯.爱迪生，有了连续可移动画面的想法，才进而我们带来了崭新的娱乐方式；沙琼斯医生想到了要生产出一种血清素来防止小儿麻痹症，也就是脊髓灰质炎，由此你今天才减少听闻这类疾病的传染；贝尔想到了要把人类的声音通过金属电线传递，我们现在才能拥有打电话交流的便利。这里面最核心的不是这些发明，带来这些发明的知识是早已存在的，可谓知识本天成，妙手偶得之。在大自然的字典里。根本不存在失败这两个字，所以资源从来没有缺乏...