办公室设岗方案VIP专享VIP免费

1/23办公室设岗方案岗位名称主要职责上岗条件岗位职数设岗职数统计备注全民代理集体临时干事、行政事务：来访接待、投诉处理、考勤管理。、宣传工作：内外宣传及报道、集团大事记、活动照相录像。、工会工作：会员管理、经费管理、协会管理、福利管理、活动组织安排。、基础设施管理：工会及办公室基础设施管理。、中共党员，大专及以上文化水平。、具有一定的服务意识、全局观念和奉献精神，原则性强。、了解集团组织机构；具有一定的管理协调能力；具有办公室相关事务应对处理的思辨能力和基本审美能力；具有常用应用文、新闻体裁写作和语言表述能力。、熟悉微机操作，懂得常规礼仪。全民或代理办事员1、行政事务：车辆驾驶及用车调度、费用管理、复印、会务工作。2、办公及活动场所安全、卫生等管理。、中共党员，大专及以上文化水平。、具有一定的服务意识、全局观念和奉献精神。、持有驾驶执照；具有一定的管理协调能力；具有办公室相关事务应对处理能力。、熟悉微机操作，懂得常规礼仪。全民或代理核定编制2/23综合管理部设岗方案岗位名称主要职责上岗条件岗位职数设岗职数统计备注全民代理集体临时干事、协助主任编制工作计划和总结，形成月度工作报告。负责上报各类报表、报告并做好相关记录。、负责办公室日常内务、安全、文秘及相关工作。、负责收集、整理、保存和统计本单位的档案、资料。、协助做好集团质量管理和考核工作。、负责集团的固定资产（基础设施）及合同管理，并建立相关台帐、及时与计财科核对资产帐务与报表。、负责本部门相关信息的采编和宣传工作。、完成部门领导交办的其他工作。、应具有较高的政治觉悟，实事求是和严谨的工作作风。、大专及以上文化水平，身体健康、三年以上管理工作经验。、具有常用办公软件的应用及公文写作技能和沟通协调能力。全民或代理核定编制3/23人力资源部设岗方案岗位名称主要职责上岗条件岗位职数设岗职数统计备注全民代理集体临时干事１１、薪酬福利管理工作。２、２、职称申报、考工定级工作。３、职工社会保障手续办理。、职工培训。、员工聘任信息管理。、中共党员，大专及以上文化水平；具有一定的服务意识、全局观念和奉献精神、坚持原则、具有较强的组织纪律观念。、具有一定的协调沟通能力。、具有计算机应用及常用公文写作能力。全民或代理机动核定编制4/23计划财务科设岗方案岗位名称主要职责上岗条件岗位职数设岗职数统计备注全民代理集体临时核算会计、负责集团各中心（部门）经营、服务方面的财务收支会计核算工作及会计报表编制工作。、负责对所服务的中心（部门）的财务收支情况定期进行分析。、负责对所服务的中心（部门）往来帐的清理工作。、负责银行对账单的核对并编制余额调节表。、完成科领导交办的其他工作。、爱岗敬业，廉洁奉公。具有良好的会计职业道德操守，能胜任本岗位满负荷工作的需要；、具有良好的本专业业务能力和财务核算能力；、大专及以上文化水平，助理会计师及以上职称且具有有效会计从业资格证书,具有会计电算化知识和技能。全民、代理、集体出纳负责计财科所有帐户的现金、银行出纳工作。、爱岗敬业，具有良好的会计职业道德操守，能胜任本岗位满负荷工作的需要；、财会专业大专及以上文水平度且具有有效会计从业资格证书、初步掌握会计电算化基本知识和技能全民、代理、集体工资、税费核算及资产管理、负责集团各账户全民、代理、集体、临时工薪酬的发放及核算工作。、负责计财科所有账户的税、费（包括社保医保公积金等）缴纳和核算工作以及涉税方面的协调工作。、负责集团固定资产价值管理工作。、爱岗敬业，具有良好的会计职业道德操守，组织纪律性、原则性强，能胜任满负荷工作的需要；、中专及以上文化水平，具有一定的会计基础知识或劳资工作经验；有一定的计算机及网络管理和维护基础知识。全民5/23会计、负责计财科内部考核、质量管理工作。、负责财政票据和其他票据的管理工作。、完成科领导交办的其他工作。核定编制6/23信息服务中心设岗方案岗位名称主要职责上岗条件岗位职数设岗职数统计备注全民代理集体临时网络管理员兼办事员集团网站管理、信息发布、中心日常工...