铁路局先进工作者事迹材料见到**时，他正在**检车场教授年轻检车员如何发现识别车辆缺陷。作为检车场负责人、工长的他，虽然每趟车不用亲自去检，但是他依然会跟检车员一样来到现场，对检后车辆进行复检，确保车辆缺陷不漏检。工长是一个兵头将尾的芝麻官，无论工作生活，他总是走在前、干在先，以自己行动影响着班组、温暖着工友、带动着大家，成为了员工心目中信赖的好工长。名师出高徒**是在铁路边长大的。父亲是铁路电务段的一名员工，家就住在铁路边。从小到大耳濡目染，让他对铁路有着深深的眷恋和浓浓的情感。19**高中毕业后，他如愿以偿地考入了**局**车辆段**西列检所。对于刚参加工作的**来说，理想是美好的，现实是骨感的，在车辆部门工作就不要怕苦、怕脏、怕累。他说：“我遇见了一个好师傅，他吃苦耐劳、敬业奉献的精神，让我终身受益。”**的师傅是铁道部劳动模范，也是**车辆段老劳模。在学徒期间，他对**在思想上、生活上、技术上要求十分严格。那时**每天跟着师傅早来晚走，学知识、学技术，在师傅的言传身教下，每次检车既快又好，很快在同来的20多名青年人中脱颖而出。每次作业4个人，每次从两头开始向中间走，检一辆车需要钻进钻出10多次，50多节列车只用了25分钟就检验完毕。**说：“干检车员就一个字‘苦’”。在炎炎的夏天，车辆温度能达到摄氏四五十度，不注意还会烫伤皮肤，检一列车下来满身都是汗水。在数九寒天，北风呼啸的夜晚，是检车员们最难熬时间，穿多了钻车不方便，穿少了衣服一会儿就冻透了。在这样的工作条件下，**没有一丝怨言，却是勤恳敬业，每年都能提级进职。“那时我每月的工资比别人多十几块钱，年轻人动不动就让我请客。”说起过去，**一脸的自豪。“那时他是**西列检所年轻人的标杆。”**运用车间书记**这样评价道。第1页共3页干一行爱一行由于**工作认真，踏实肯干，1994年他被调到了**西列检所日勤值班员岗位。日勤岗位担负着员工每日考勤、工作安排、文件上传下达、员工证明开办、员工家属免费票证办理等工作，工作事无巨细，繁杂琐碎。不管哪项工作他都做得井井有条。特别是员工及家属暂住证开票都需要往返**到段里去办理。他常常是早晨刚从**回来，晚上坐车又去**。忙的时候，他三四天都不着家。**说。“办个证、开个票看起来是个小事，但对员工和家属来说是大事，耽误不起呀。所以，我要尽全力为员工家属把事办好，决不拖拉。”虽然自己劳累些，但是换来了员工家属的好评。“只要有责任心，就没有克服不了的困难。”这是**多年工作的心得。20XX年，组织又把他调到了急缺人手的**运用车间修理厂。修理厂担负着**地区破损货车修理任务。对于没有修理专业技能和修理经验的**来说，面临着巨大挑战。从来修理厂的第一天起，他抱着“世上无难事，只怕有心人”的决心，一定要尽快啃下这块“硬骨头”。他跟着老师傅学习轮轴修理，跟着年轻人学习车体焊接……人手不足，还是临时调车员。那段时间，别人工间休息，他来干；别人下班回家，他还在学。工友见他这么爱学，也愿意把技术教给他。经过近一年的学习，**成为修理厂的“全能人才”。在修理厂6年多的时间里，哪里缺人，哪里就会有他的身影。工友们夸他说：“张师傅成了我们离不开的人。”在**作业区建设中，**在修理厂学到的手艺还派上了大用场，节约了不少资金。以身作则树榜样20XX年，**站扩能改造后，**运用车间要筹备**作业场，**被提拔为**作业场工长。**作业场远离市区，环境差，条件艰苦。**在积极协调上级部门改善员工生产生活条件的基础上，把凝聚人心作为提升团队战斗力的重点。他亲力亲为，事事走在前，成为大家学习的榜样。第2页共3页他先后为**作业场办公区和宿舍区安装空调，建设浴室、文化活动室，带领员工硬化美化办公生活区；开垦一亩多荒地，种上豆角、黄瓜、西红柿等季节蔬菜，饲养鸡和兔，改善员工伙食……让员工安下了心。员工们说：“这里的生活比家都好，我们大家都不想回家了。”他关心员工，把冷暖挂在心上，不论谁家有困难，他都想办法帮助解决。20XX年元月，员工**80岁的老母亲从河北承德老家来到**。因**在**上班，无法照顾行动不便的老母，**得知情况...
