五）企业管理人员和作业人员年度安全培训计划、培训考核人员明细xxxxxxx建筑工程有限公司文件签发人：xxx关于印发《企业管理人员和作业人员年安全培训计划》的通知安全生产培训的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一，预防为主的思想，使全体职工掌握安全技能，自觉遵守国家方针政策、法律法规和规章制度。（一）安全生产培训的规定、公司各级管理干部的安全生产培训。公司经理、副经理、安全科长，公司和项目部的专职安全员，每年都要参加省市安全生产培训学习，经考试合格持证上岗。、工人和换岗的职工，必须进行三级安全教育考试合格持证上岗。、公司每年初由主管安全生产的副经理、安全科长（聘用专职安全讲课的工程师讲课）。（）授课的内容《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定国务院号令》。（）授课时间：、法人代表，项目经理，公司专职安全管理人员，不少于学时。、其他管理人员、技术人员、其他职工不少于学时。、特殊工种不少于学时。、转岗换岗，重新上岗前必须接受不少于学时的安全教育培训，经公司考核合格者登记存档。（二）新工人入场安全生产三级教育。、公司教育内容（学时）。（）安全生产管理目标、安全风险辨识及劳动纪律。（）国家地方安全生产方针政策、法规、标准、规范、规程和企业安全生产规章制度。（）事故现场的保护，及时报告，历次事故的经验教训。（）安全生产考核、从业人员的安全生产权利和义务。（）开展事故应急救援，事故应急预案演练及防范措施。、项目部教育内容（学时）（）本工程和区域内施工特点，现场环境气候不安全因素,安全生产操作规程；（）现场的安全管理制度和规定，安全生产纪律和文明施工的要求；（）现场存在的不安全因素事故发生后的安全疏散和自救工作；（）现场卫生防疫工作的注意事项；（）开展自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（）正确使用个人防护用品和维护。、班组安全教育内容（学时）。（）从事的施工生产的性质和必须的安全知识，机具设备及防护设施的性能作用；（）本岗位的安全技术操作规程，岗位之间衔接；（）本岗位的安全生产文明施工要求及劳动纪律；（）本工程相近的事故案例的分析，易发生事故的部位及劳保用品的使用要求；（）防尘、防毒、防噪音工作的注意事项；（）岗位奖评竞赛活动。、三级教育的考核登记存档。经过三级教育的职工，结业后由公司安全科统一命题，组织考试，合格后允许上岗，建立职工三级教育卡，安全科登记存档不合格的重新补考。（三）特种作业人员安全培训电工、电焊工、机械工等特种作业员工，由省市有关部门组织培训，考核发证，其证每年复查一次，记入安全教育档案，对于有妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷，不准上岗，离开本特种作业岗位一年以上的人员必须重新进行安全技术考核，合格者方可重新从事原作业岗位，特殊工程人员还必须参加，公司每年初、一至二月的全员安全培训，培训学时不少于学时，年初未参加安全生产培训者以后补考，必须合格。年度安全培训资金需求计划：、企业负责人、安全管理人员等培训及复审费元。、特种作业人员培训及复审费元。、培训教材、电视宣传教育片、制作宣传栏、安全标语、标示等其它费用元。建筑工程有限公司安全生产培训考核日程、——,五天，共八课时，每课时为小时，月日总结和考核半天。、培训地点：公司会议室、培训内容：月日上午:例有关法律法规》安全生产培训动员报告主讲人：（公司董事长）安全生产法》、《安全生产管理条下主讲人：（主管安全副经理）建筑施工安全知识主讲人：（主管安全副经理）月日上午:职业病的预防措施职业病的种类和本企业可能产生下主讲人：（项目负责人）岗位责任制度、各工种操作规程月日上午：石方开挖工程、易发险情的预防措施主讲人：（项目负责人）生产安全事故应急救援措施和救援本企业危险性较大的支护工程、土予下午主讲人:（项目负责主讲人:（项目负责月上午日:月日上午：一一：本企业危险性较大的工程，脚手架工程易发险情的预防...
