统计局工作计划一年来，我局在县委、县人民政府的领导和上级统计部门的指导下，坚持科学发展观，围绕全县经济社会发展大局，全面贯彻落实省、州统计工作会议精神，结合我县统计工作实际，以提高统计数据质量和统计服务水平为核心，强化干部职工思想作风建设，不断夯实统计基础，加强统计信息化和法治化建设，积极推进统计改革，较好的完成了县委、政府及上级统计部门安排的各项工作，为地方党委、政府科学决策发挥了统计的职能作用。一、2008年主要工作及取得的成绩（一）统一思想，明确统计工作思路为更好的履行《统计法》赋予统计部门的信息、咨询、监督三大职能，年初制定了2008年我局统计工作思路是：（1）围绕一个中心：以加快经济社会发展为中心抓好统计工作。（2）突出两个重点：提高统计数据质量和统计优质服务。（3）抓实三个基础：一是抓好统计队伍建设；二是抓好统计法制建设；三是抓好统计硬件基础建设，不断改善统计工作条件。（4）做好四项工作：一是抓好常规统计工作；二是抓好各项普查调查；三是做好统计调研分析；四是加快统计改革步伐。（5）落实五项管理制度：一是党风廉政建设责任制；二是统计数据质量评估制度；三是统计数据质量责任追究制度；四是局机关各项工作管理制度；五是乡村统计工作管理制度。一年来，全局干部职工围绕统计工作思路，克服各种困难，精心组织，依法统计，各项工作取得了新的进展。（二）强化管理，抓实统计队伍建设1、建立长效机制，强化内部管理。抓制度建设，建立长效机制，是加强统计队伍建设的保证。通过进一步落实和完善局机关各项规章制度，使统计工作日趋规范化、制度化。进一步完善和修定了XX县区统计局工作纪律、会议学习、财务监督、公务用车、办公室管理、计算机使用管理、卫生管理、专业轮岗、廉政建设九项内部管理制度，并结合实施“四项制度”工作抓好落实。严格执行本局制定的《统计业务工作考核奖惩制第1页共12页度》、《统计数据质量责任追究制》、《文印管理制度》、《XX县区统计局党组会局务会议事规则》、《XX县区统计局交心谈心制度》等机关管理制度，全局形成了以制度管人，按制度办事的良好工作格局。进一步强化对基层统计工作的管理和督促检查。一是严格抓好《乡镇统计站工作制度》、《村（居）民委员会统计工作制度》和《乡镇统计站业务工作综合考核评比办法》等各项制度的贯彻落实；二是加强对乡镇统计站工作的指导检查和督促，坚持和完善了乡村两级《统计历史资料台帐》和《进度统计台帐》，规范历史资料和统计数据的管理和使用。2、狠抓学习培训，提高队伍素质。坚持以人为本的管理理念，重视干部职工的政治理论素质、思想道德素质、业务技能的全面提高，把造就一支政治强、业务精、作风实、勇于开拓进取、勇于改革创新和乐于奉献的统计干部队伍作为最重要的工作基础来抓。不断加强统计队伍建设，全面提高全县统计人员素质。（1）抓学习教育，全面提高职工政治思想素质。一是组织职工学习党的十七大会议精神、XX省行政问责办法等“四项制度”内容和全县相关会议精神以及各级各部门出台的相关文件精神，在学习过程中把中央到到方的会议精神与统计工作相结合，准确把握新形势，认真落实新要求，使统计工作自觉服从、服务于当前建设社会主义新农村和全面建设小康社会的工作大局；二是进一步加大统计法律法规、制度和职业道德教育力度，增强全局干部职工的责任意识和服务意识，进一步树立统计部门、统计队伍的良好形象。（2）抓业务培训，不断提高队伍素质。努力提高局机关干部职工文化及专业素质。营造勤奋学习的良好氛围，积极创造条件，鼓励职工通过自学考试、函授学习、参加专业培训等各种渠道学习新知识，不断提高统计队伍文化理论和业务素质。加大对基层统计人员的业务培训。一是严格执行统计人员持证上岗制度。把统计人员持证上岗作为促进和推动统计人员业务技能的提高，稳定基层统计队伍的重要工作来抓，作为统计法纪执行情况检查的重要内容之一来落实，认真做好统计人员上岗培训组织工作，今年在大姚成功举办了60人参加的统计从业资格考试培训班；二是抓住乡镇统第2页共12页计站规范化建设工作之机...
