透析室工作人员培训制度1，新职工岗前培训。介绍透析室各项规章制度，熟悉透析室环境及工作人员个人防护等内容。使其尽快转换角色，缩短适应期。2，新职工规范化培训：对年轻护士强调注重理论与实践相结合，同时加强院规院纪的教育。培训内容：1）血液透析的基础理论知识。2）血液透析机各种治疗参数的设置，报警处理，机器的消毒。3）血液透析中的护理观察要点等，３，对工作三至五年以上的护士除加强三级训练以外，有计划的组织业务学习，内容包括新技术新知识，血液净化新进展，院内感染控制与防范。４，职称为护师的人员，尽量争取外出参观学习的机会，同时通过组织业务讲座等形式提高专业技术水平。５，职称为主管护师的人员，安排参加市级以上的专业培训和经验交流会，鼓励不断总结工作经验，书写论文，鼓励参加科研及临床带教活动。６，职称为副主任护师以上的人员，安排参加省级以上专业技术培训，不断更新知识，鼓励进行护理科研，组织教学与管理。７，每月举办一次科室业务讲座，了解血液透析最新的理论和进展，每月进行一次科室业务考核。８，有计划的安排不同年资的护理人员参加院内继续教育的培训和相关考核。第二篇：血液透析室工作人员培训计划文档20XX年血液透析工作人员培训计划为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，配合医院20XX年医疗质量万里行评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，按照医院制定的医疗质量万里行具体实施方案的要求，有计划提高护理人员专科技术水平，制订以下培训计划：一、培训目的第1页共10页1逐步规范血液透析室护士基本操作流程2.强化血液透析室护士基本操作技能3.提高血液透析室护士基本理论和基础知识二、培训对象。我科血液透析室全体护理人员。三、培训目标。提高新进护理人员敬业精神，端正其工作态度。增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。四、培训计划及内容。医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规，安全意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离知识，护理文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。五、培训方法：1.全科护士加强学习血液净化手册，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。2.上网自学各种血液透析先进技术、前沿知识，了解血液净化新进展。3.科室每月组织一次政治学习、护理安全学习、业务培训及护理查房。第三篇：血液透析室工作人员手卫生制度血液透析室工作人员手卫生制度1、工作人员接触患者前后应洗手或使用快速手消毒液擦手。2、工作人员在接触患者或透析单元内可能被污染的物体表面时应戴手套，离开透析单元时应脱下手套。工作人员在进行以下操作前后应洗手或使用快速手消毒液擦拭，操作时应戴手套和口罩：深静脉插管，静脉穿刺，注射药物，抽血，处理血标本，处理插管及通路部位，处理伤口，处理或清洗透析机。3、在接触不同患者，进入不同透析单元，清洗不同机器时应洗手或使用快速手消毒液擦手。4、以下情况应强调洗手或使用快速手消毒液擦手。脱去个人保护装置后；开机操作前或结束操作后；从同一患者的污染部位移动到清洁部位时；接触患者的粘膜，破损皮肤和伤口前第2页共10页后；接触患者血液，体液，分泌物，排泄物，伤口敷料后；触摸被污染的物品后。5、工作人员进行非无菌操作时尽量勿带手套，进行无菌操作时一人一双无菌手套护理一位病人。第四篇：血液透析室工作制度血液透析室工作制度1、在科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师和技师给予必要的协助。2、严格执行各项规章制度和操作常规。3、血液透析室工作人员必须具有高度责任心，坚守工作岗位，严禁擅离职守，做到“三心”对患者服务热心、观察病情细心、处理问题耐心。4、进入透析室须穿工作服、戴工作帽、换工作鞋；操作时戴口罩。5、注意观察患者透析时状况，及时处理问题。6、保持透析室清洁、整齐、舒适、安静。7、定期进行透析用水、置换液、透析液的监测。8、治疗室、水处理室每月做空气细菌培养1次。9、备齐急救仪器设备和用物，专人负责每日清点填充。10、原则上一律谢绝探视、...
