医务科工作计划VIP专享VIP免费

2011年勃利县人民医院医务科工作计划2010年在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量和医疗安全取得了一些成绩，总结2010年工作的基础，2011年医务科将在新一任院领导的正确领导下，以科学发展观为统领为工作全局。增强自主创新能力，不断将医务科工作推向深入。现将2011年工作计划如下：一、医疗质量管理为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，充分发挥医疗质量检查小组作用，负责规范、检查全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量检查小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量：严格按《黑龙江省病历书写规范》，对住院病历、病程记录、处方及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月将不定期组织检查小组下临床，分项检查病历质量并做出评比。②每季度抽查归档病历和运行病例质量并做出评比。2、合理使用抗生素：依据《合理使用抗菌药物的管理办法》，检查临床医生是否合理使用抗生素。参照该办法查看使用的适应症、禁忌证；预防性应用抗生素的原则；抗菌药物治疗的疗程；抗菌药物的治疗剂量和给药途径；联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷：吸取2010年的教训，医务科将在新的一年制定相关制度，为避免医疗差错、医疗事故，医务科在院长和主管院长的带领下严查各临床科室、医技科室、麻醉科等。强调真实、准确做好《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录，要按照法律法规、条例以及我院指定的各种制度的要求去做。各科科内要自行组织诊疗规范及相关法律法规的学习，医务科也将不定期进行考核。4、加强门急诊管理：进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。设置、安排门诊部专家栏，挂号室公布各位专家的出诊时间，方便病人就诊。二、大力开展新诊疗新项目，培养创新人才。在新一任院领导的正确带领下，医务科鼓励各科室和个人搞创新、搞科研，2011年我院将拟派10余人到省内外各大医院进修学习创新知识，学习大医院的临床经验，提高自身实践能力，着力造就出一批拔尖人才和科室带头人，为我院引进核磁共振，腔镜等新设备做充分的准备，为勃利百姓服好务。三、大力开展临床路径，推进临床路径的管理2010年，开始组织有关人员学习、观摩省内外多家“临床路径”先行医院的先进经验，博采众家之长。医务科组织各科室骨干认真研究，确立5个病种首批实行临床路径管理。虽然病种已经确立，但是推广的很差，我们将在2011年逐步完善，将临床路径管理推广到全院所有临床科室，并在实践工作中不断得到完善，使之逐渐成为一套比较成熟的管理模式。同时，对提高医疗质量、降低医疗费用、促进医疗资源的合理利用、具有重要意义。四、认真做好继续教育工作1、坚持周六上午进行业务学习活动的开展，请各科室轮流授课，我科将全程组织、参与并做好记录，我们也将不定期进行考核。2、组织参加上级主管部门和医院的学术讲座活动，积极参加学术交流，实现技术共享。3、加强进修人员和实习生的管理，加强基础知识、基础理论和基础技能的训练，充分发挥学生作用，组织“自愿者服务队”。五、继续做大做强体检工作和保健工作1、2011年仍按计划组织我院体检队配合教育局做好高、中考学生的体检工作，积极配合武装部完成我县一年一度的征兵体检工作，严格把好体检关，为高校及部队输送合格人才。2、加强健康体检套餐的宣传力度，准备推出健康体检卡，以迎合社会各阶层人士的全身健康检查需求，简化体检程序，实行优惠政策，节省体检者宝贵的时间及财力，为体检者提供健康咨询、导诊等，并对健康体检人员实施档案实行健全的保密制度，最大限度保护个人隐私，以优质、优惠、高效的服务，赢得社会大众的心。3、在条件许可下，准备主动出击，多加强与各机关单位及各企业、公司的联系，以增加健康体检这一块的业务收入，争取在去年原有的基础上，今年的健康体检工作再上一台阶。4、计划组织有经验的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊，在各种卫生宣传日开展防病宣...