医技科室诊疗技术人员分级授权与再授权管理制度一、本制度适用于医学影像科、检验科、功能科、病理科诊疗技术人员
二、医技科室诊疗技术人员分级授权项目和要求1.医技科室诊疗技术人员授权项目:仪器操作和维护和审签报告
2.医技科室诊疗技术人员授权要求:按照相关规定接受特殊检查专业技能培训,依法取得执业资格的人员,专业技师应有专业资格证书
三、医技科室诊疗技术人员分级授权程序1、各相关科室成立技术人员授权管理小组(以下简称“管理小组”)负责本科室技术人员的权限管理,科主任任组长,为本科室技术权限管理的第一责任人
2、管理小组定期对本科室的技术人员进行操作和诊断权限评估工作,结合每位技术人员的实际工作水平与能力明确其具体的权限
3、管理小组讨论确定技术人员的权限后,填写权限申请表,经科主任签名确认后报送医务科,医务科将申报情况上报医疗技术管理委员会审核、批准后,申请技术人员方获得相应的操作和诊断权限
审批材料一式两份,一份由科主任保存,另一份由医务科备案
四、医技科室诊疗技术人员权限的动态管理1、根据医技科室诊疗技术人员级别变动及实际工作能力的提高,科室管理小组将适时组织特殊诊疗权限的再评估工作,并在履行申请审批程序后,扩大申请技术人员相应的特殊诊疗权限
2、一般情况下特殊诊疗技术人员不得超权限实施操作,否则给予通报批评或降低、暂停操作权限3个月至1年等处罚
3、对德才兼备、业务能力较强的技术人员,经科室特殊诊疗管理小组、医务科、分管院长研究同意后,可适当放宽操作范围,但应在上级技术人员指导下进行,防止发生意外
4、发生医疗纠纷及医疗事故的技术人员将按照有关规定予以处罚
五、医技科室诊疗技术人员权限的再授权机制1、被降低、限制医技科室诊疗权限或暂停执业的技术人员,医院将责成本科室的管理小组对其进行考察,考察时间为3个月至1年不等
2、考察期满后,管理小组对被考察技术人员再次进行操作和诊