此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。酒店管理大专求职个人简历范文很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势，殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。个人信息XXX性别：男学历：大专政治面貌：0生日：1991-01-10民族：汉族婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村身高：165公分体重：65公斤专业：酒店管理工作经验：5年期望工作地点：新乡市辉县新乡县求职意向行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职教育经历学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：2020-09-01至2020-02-28获得学历：大专学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：2020-02-28至2020-07-01获得学历：大专语言能力语种：英语能力：一般工作经历公司名称：林州市林州宾馆工作时间：2020-10-30至2020-05-06此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司规模：100～200人所在部门：运营工作分类：高级经营/管理总经理职位月薪：4000及以上工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。公司名称：焦作鲁豫商务酒店工作时间：2020-07-24至2020-10-28公司规模：10～100人所在部门：运营工作分类：高级经营/管理运营总监职位月薪：4000及以上工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训!公司名称：新乡金港风尚酒店工作时间：2020-05-20至2020-07-11公司规模：10～100人所在部门：酒店工作分类：高级经营/管理酒店经理职位月薪：3000～3999工作描述：公司名称：新疆石河子市石河子宾馆工作时间：2020-04-01至2020-05-09公司规模：200～500人所在部门：康乐部工作分类：高级经营/管理总经理助理职位月薪：4000及以上工作描述：(四星级)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。公司名称：上海舒安连锁品牌工作时间：2020-11-01至2020-04-01公司规模：200～500人所在部门：行政部工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁职位月薪：4000及以上工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所工作时间：2020-08-01至2020-11-01公司规模：10～100人所在部门：行政部工作分类：高级经营/管理总经理职位月薪：3000～3999工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。公司名称：林州禧福源商务酒店工作时间：2020-06-10至2020-07-30公司规模：100～200人所在部门：行政人事工作分类：高级经营/管理人事经理职位月薪：3000～3999工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司名称：商丘鸿润国际酒店工作时间：2020-11-01至2020-06-07公司规模：10～100人所在部门：行政部工作分类：高级经营/管理部门经理/主管职位月薪：2000～2999工作描述：参与酒店(三星级)前期筹备工作，担任行政部经理，主要...
