副总经理岗位职责在总经理领导下,公司下达的分管工作负责。1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行国家法律、法规,不断开拓进取、锐意改革,政治上同党中央保持一致。2、负责组织编制公司年、季、月技术改造与质量计划、经济责任制考核办法,并负责实施。3、负责主持召开技术质量、成本管理及经济责任制会议,并检查落实会议贯彻执行情况。4、加强技术质量管理,不断开拓新品种,抓好产品的质量,提高技术水平,促进经济效益的提高。5、负责产品的研发工作,做好产品市场调研,生产适销对路的品种,掌握市场信息,了解客房的反映,做限售后跟踪服务并积极处理好质量异议工作。6、加强成本管理和核算工作,加大对二级单位的成本考核工作,负责做好全公司经济责任制的考核兑现工作。7、根据公司劳动力的状况,编制劳动力输出计划,再就业发展规划,并认真组织实施。8、抓好非钢产业,加强信息工作,不断开拓劳务市场,不断扩大就业渠道。做好跟踪服务,提高服务质量。9、加强劳务人员的管理,不断完善各项管理制度,及时掌握职工的思想动态,协调好各方面的关系,认真处理职工反映的矛盾和问题。10、提高管理水平,降低消耗,促进经济效益的提高。11、积极协助总经理做好公司内部各项管理工作,完成总经理交办的各项临时性任务。