2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇总7篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在学习、工作生活中，越来越多地方须要用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我收集整理的优秀员工演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：第1页共36页我是化工厂部门的xxx，很兴奋今日能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来沟通、学习。作为一个没有太多社会阅历的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家相识，不仅是缘于领导认可了我的实力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感谢领导发觉并确定我的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式，感谢**单位在近些年，就业状况如此惊慌的形势下，给了我这样一个珍贵的工作机会更要感谢大家能如此的照看和帮助我尽快的熟识生疏的工作环境（我第2页共36页写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们须要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻起先，就应当醒悟的相识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，主动主动的向老员工请教，听取领导对岗位的支配，不能自以为第3页共36页是，仔细驾驭岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，敬重每位同事提出的看法。最终，奉献。作为新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的看法。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作更重要的是我应当拿出主子翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，第4页共36页专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美妙愿景贡献出自己的力气。感谢大家！优秀员工演讲稿篇2挚友们，在这里，我想讲解并描述一段我个人的经验，它同时也是我们企业所走过的历程。高校毕业后，一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来，企业管理松散，财务状况恶化，人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的呼唤时，就不禁仰天深思：我们企业的出路何在，而身在一个没有第5页共36页希望的企业我，个人的出路又何在？惶恐、悲观，经常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天，企业十大文化理念姗姗迟来，象一盏明灯照亮了我的心。在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在挚友们如火如荼的比照实施理念的行动中，我身同感受，不断地增益着对企业的情感，对前途的信念。记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货，但这次没有，一位员工指着企业十大文化理念宣扬栏中“精细理财”这一条说：“卸这一车货，请民工得花我们一个员工半个月的工资，大家说该怎么办？”同事们第6页共36页都说，我们自己来！在铿镪的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。精细理财的结果，是员工们的薪水水涨船高，再也不想离企业而去了。道县素有南蛮之地之称，因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间，由于企业财务运作困难，员工对企业领导的对抗抵触心情严峻，几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威逼。但是，当新任领导班子到来后，使出了“企业十大文化理念”的治企法宝，实践了“以人为本...
