第1页共6页2024年安全防护装备使用和管理制度第一章总则第一条为加强对安全防护装备的管理和使用，确保安全生产，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工在工作场所使用的安全防护装备的管理和使用。第三条安全防护装备包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。第四条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合管理，从源头控制风险。第二章安全防护装备的供应与管理第五条本企业应当根据工作岗位的特点和风险等级，对各类安全防护装备进行科学合理的配置，确保员工的个人防护能力。第六条安全防护装备的供应应当符合国家质量标准，经过合格的检测和认证。第七条安全防护装备的储备应当充足，保证能及时有效地供应给需要使用的员工。第八条本企业应当建立完善的安全防护装备管理制度，明确责任人和工作流程，确保安全防护装备的有效管理和使用。第三章安全防护装备的使用第九条所有员工在工作场所必须佩戴符合国家标准的安全帽，特殊工种还应佩戴相应的防护装备。第2页共6页第十条所有员工应当在进入工作场所之前，检查自己的安全防护装备是否完好有效，如存在问题应及时更换或修理。第十一条在高处作业、操作危险设备、接触有毒有害物质等高风险环境下工作的员工，应当佩戴相应的安全防护装备，并遵守相关操作规程和安全操作规定。第十二条员工离开工作岗位时，应当将安全防护装备归还到指定场所，并按规定进行清洁、消毒、保养和维修。第十三条对于故意损坏或擅自拆卸安全防护装备的员工，将被追究相应的责任，并按纪律处分。第四章安全防护装备的检测与维护第十四条安全防护装备应定期进行检测，发现问题及时报修或更换。第十五条安全防护装备的检测应由具备相应资质的检测机构进行，确保检测结果的准确可靠。第十六条安全防护装备的维护工作应当由专门的人员负责，按照标准化的维护流程进行，确保装备的长期有效使用。第十七条安全防护装备的维护工作应当做好相关记录，包括维护时间、负责人、维护内容等信息。第五章安全防护装备的培训与宣传第十八条本企业应定期组织员工进行安全防护装备的使用培训，确保员工掌握正确的使用方法和注意事项。第十九条本企业应定期开展安全防护装备使用的宣传活动，提高员工的安全意识和责任心。第六章安全防护装备的监督与考核第3页共6页第二十条本企业应建立健全的安全防护装备的监督与考核机制，对违反使用规定的员工进行纪律处分。第二十一条安全生产监督部门、工会组织等相关部门应对安全防护装备的使用进行监督和检查，发现问题及时处理，并提出整改意见。第七章处罚与奖励第二十二条对于故意违反安全防护装备使用规定的员工，将给予相应的处罚，包括警告、罚款和工资扣除等。第二十三条对于积极参与安全防护装备使用工作，确保安全生产的员工，将给予相应的奖励，包括表彰、奖金等。第八章附则第二十四条本制度自发布之日起施行，具体解释权归企业所有。第二十五条本制度所称的安全防护装备，包括国家标准规定的各种安全防护装备以及企业内部制定的安全防护装备。第二十六条本制度的修订和解释权归企业所有，修订时应根据实际情况进行适当修改，并经企业相关部门批准。2024年安全防护装备使用和管理制度（2）本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。一、个人劳动防护用品劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止在日常生产作业中发生伤亡事故及预防第4页共6页职业病的发生，必须保证防护用品的质量安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。1、安全帽安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。安全帽的采购、使用必须符合以下要求：(1)安全帽的购置，必须符合国家标准对安全帽的规定，必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号及产品合格证等，禁止使用不合格产品，还应具备重量轻、透气性好的优点。安全帽必须能够承受5000N的冲击力，在发生安全事故时能确保人的头部不受伤害。(2)安全帽必须妥善保管，正...
