医保管理师培训感想1第五期全国医院医保管理师岗位能力培训心得体会今年8月,为加强我院医保管理工作,我接受医院安排,参加第五期全国医院医保管理师岗位能力培训,该培训于2014年8月20日-8月26日在XX省XX市举行,参加人员有人社部社会保险事业管理中心副主任、处长,XX省社会保险事业局局长及全国各大医院医保管理中心处长、主任等
一、培训内容
主要为中华人民共和社会保险法、全民医保大势、医疗保险支付制度、医院医疗保险管理工作、医保数据分析及应用、医保精细化管理手段、医保费用控制与医院管理、医疗保险改革发展之路、医疗保险支付方式与医院管理、医保费用控制与医疗质量管理一致性探讨、医疗保险与医院环节质量监控等
二、心得体会:此次培训与本职工作有着密不可分的关系,作为我个人,不仅非常愿意,更非常珍惜这次机会
在这一周的培训中,我对医疗保险有了更新的认识,现将此次培训心得体会汇报如下:在人社部社会保险事业管理中心吴光副主任深入浅出的讲解下,我对全国医保形势有了全面的了解,全民医保已是大势所趋,一方面人们的生命健康将得到更好的保障,另一方面要保障全民医保有效运行,就要保障基金的收支平衡,这是一项民生工程,需要综合考虑,多方配合
作为医院医保管理者,要从全局出发,从思想上加以重视,医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,热爱医疗保险事业的工作人员
在管理上,要加强医保制度建设,不断完善医疗保障体系,加强临床医务工作者医保政策培训,变被动为主动,利用管理工具的杠杆作用推动医保工作的良性发展
在全民医保的环境趋势下,提升医保质量是重点,要体现医保的公平性、可持续性,第1页共2页推动支付制度改革,加强医疗服务监控,保障医保基金收支平衡,使全民医保工程得到可持续发展
在医保管理中,医保