科主任工作手册科室:姓名:日期:科主任管理工作重点1
领导和组织全科医护人员完成医疗、教学、科研等各项工作
制定、督促和检查科室各项业务工作计划并抓好落实
合理安排全科各级医师、护理人员的工作,高质量完成各项业务指标和上级交给的各项任务
制定和落实科室人才培养计划,检查督促各级人员的专业考核达标
认真执行科室管理标准,认真登记和填写各种记录、报表
组织安排好教学工作,完成指令性教学任务和中、初级人员的专业培训
积极组织和开展科研工作,着重抓好课题设计、实施和成果申报,保持稳定的科研方向,坚持系列研究和协作攻关,全科全年有省、市级科研项目以及科研进步奖项1项以上,每年开展1-2项新技术
每周安排一次的业务学习,活跃学术氛围,扩大专业技术交流,做好科室文化建设
认真贯彻执行医院各项规章制度,积极组织疑难病例、死亡病例和手术病例讨论,参与科内和院级会诊和抢救工作,提高服务质量,使科室医疗、护理考核指标达标
每月定期开展科室质控活动会议,认真听取质控回报,做好自查自纠,持续质量改进
临床科室主要医疗质量指标(三级综合医院标准)医疗质量指标标准值分值内科外科诊断质量门诊与出院诊断符合率初步与确诊诊断符合率入院三日确诊率临床与病理诊断符合率手术前后诊断符合率95969290953535302020202020治疗质量治愈好转率住院抢救成功率无菌手术甲级愈合率住院产妇死亡率活产新生儿死亡率758497≤0
560153515201010工作效率病床使用率床位周转次数(N为月数)平均住院日术前平均住院日≥93≥1
25*N≤13≤33025管理质量院内感染率甲级病案率处方合格率医疗差错发生率手术并发症发生率≤890100≤0
2252525252525251510医技科室主要医疗质量指标(三级综合医院标准)科室医疗质量指标标准值影像科