南通市第学工会2020年工作参考计划 VIP免费

南通市第二中学工会2020年工作参考计划南通市第二中学工会2020年工作打算通教二工(2020)2号一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习"三个代表"重要思想，深化贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学开展观，围绕学校教育改革和开展这个中心，大力推进学校民主政治建立，着力提高工会组织、宣传、教育、效劳教职工的才能，进一步强化维护职能，加强工会本身建立，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，发动全体教职工发扬主人翁精神，为南通教育的开展和建立和谐校园而努力奋斗。二、详细工作1、坚持教代会制度，积极参与学校的民主决策，民主治理和民主监视。要以党的十六届五中全会精神为指针，坚持教代会制度，加强教代会建立。每年召开一次以上教代会全体代表会议，进一步建立健全参与监视机制，把民主治理工作落到实处。接着参与学校内改方案的修正完善工作，参与学校"十一五"规划的制订，推进学校民主政治建立。把校务公开与学校治理有机结合，并上升为学校治理的根本制度和工作方式，进一步充实校务公开栏的内容，行使民主监视权力，全面推进校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情，做到以公开促公正，以公正树形象。促进教代会职权的全面落实，保障教职工的选举权、知情权、参与权和监视权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度，为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。2、维护教职工合法权益，关怀教职工切身利益，努力为教职工办实事。随着学校内部改革力度的加大，学校劳动关系和利益关系进一步调整，作为一个基层工会，要进一步加强代表认识，进一步完善维权机制，充分发挥工会的参与监视作用，从源头上维护教职工的合法权益，促进改革顺利进展，保证学校的稳定和开展。在学校内部改革中，要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作，及时化解矛盾，同时为他们提高素养、加强竞争才能提供学习的时机，尽最大努力关怀职工的生活，将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特别权益落到实处。坚持以人为本的思想，接着施行"送暖和工程"，关怀教职工的身体、心理健康，努力制造宽松、和谐的环境，引导老师保持良好的心境，组织好心理健康及保健知识等讲座，提高自我保健认识。接着建立健全特别困难教职工档案，关怀困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工，春节前配合学校行政搞好慰咨询活动。积极组织教职工参加"3·5学雷锋、献爱心"活动，向特困生伸出暖和的双手。认真开展"一日捐"及"送暖和、献爱心，每人捐献一元钱"活动，积极组织好纪念三·八妇女节活动、暑期疗疗养活动及各种文化艺术体育活动。协助行政做好离退休教职工工作，组织好老教活动。实在加强女教职工特别利益的维护，不断满足女教职工的精神需求，促进身心健康。接着关怀劳模的思想与生活，珍惜这一珍贵的社会财富。3、以科学开展观发动广大教职工在教育创新中争当主力军。我们要充分认识工会组织在加强党的执政才能建立中的地位和作用，进一步加强做好工会工作的荣耀感、责任感、使命感，一直把握工会工作正确的政治方向。要把对党负责与对教职工负责统一起来，把对执行党的政策的坚决性与为教职工效劳的实效性有机结合起来，发挥好桥梁纽带作用。充分发挥宣传阵地作用，利用校园网、《腾飞报》、橱窗等宣传工具，全面、精确生动地宣传党的道路、方针、政策，把广大教职工发动起来，接着开展"创文明科室、当文明教工"的活动，让科学、文明进入校园，进入科室，进入每个教职工内心。认真学习贯彻《公民道德建立施行纲要》及《关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》，弘扬先进教育理念，优化现代师生关系，贯彻老师职业道德标准，深化开展"168爱生活动"，力求在"实"字上下功夫，做到制度化、标准化。接着认真组织"168爱生"优秀老师心得交流会，以先进典型引路，教育广大教职工爱岗敬业，教书育人，为人师表，关爱善待每一个学生，建立民主、平等、和谐的师生关系。进一步深化开展"争创学习型组织、争当知识型人才"和"创立五一巾帼示范岗"、"争当五一巾帼标兵"活动，鼓舞教职工成为终身学习的先行者，促进学校成为社会学习型组织的示范，要配合学校行带着工会会员，政...