2024年广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及参考答案（达标题）VIP免费

专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及参考答案（达标题）第I部分单选题（50题）1.()是组织学习力的行为环节。A:对变化的调节能力B:对信息的传递程度C:对未来的警觉程度D:对事物的认识程度答案：A2.关于胜任特征,下列说法错误的是()A:胜任特征是潜在的.深层次的特征B:胜任特征必须是可衡量和比较的C:胜任特征是岗位的基本要求D:胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标答案：C3.通常情况下，实施（）的企业雇佣保障最高。A:控制策略B:吸引策略C:投资策略D:参与策略答案：D专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是()。A:合作型协商B:竞争型协商C:分配型协商D:成果型协商答案：B5.(2017年11月)()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。A:内部一致性B:外部竞争性C:员工贡献率D:薪酬管理体系答案：A6.被考评者的上级是自己的天然考评者是由（）决定的。A:管理原则B:管理属性C:管理流程D:管理性质答案：A7.随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。A:劳动边际生产力递增B:劳动边际生产力为负C:劳动边际生产力为正D:劳动边际生产力递减答案：D专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（）。A:独特性B:稳定性C:特征性D:—致性答案：D9.(2018年5月)()是公司的二级战略。A:业务战略B:技术战略C:总体战略D:职能战略答案：A10.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）A:朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了B:既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了C:向朋友要钱D:即使不还也没关系，绝不放在心上答案：B11.在薪酬交易模式中，家庭式的交易模式倾向于（）。A:低薪—高责任B:低薪—低责任C:高薪—高责任D:高薪—低责任答案：A专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:分工协作B:无形资产共享C:技术创新D:规模经济答案：B13.（）模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。A:NB:GC:WXD:Y答案：A14.一般而言，绩效考评的第一步工作是（）。A:整理以往的考评成绩B:确定考评方式和方法C:确定考评时间D:确定考评指标、考评者和被考评者答案：D15.重大伤亡事故(10人以上30人以下)需上报（）。A:县级以上公安部门B:省级劳动保障部门C:地市级工会组织D:国务院主管部门答案：D专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.(2018年5月)社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。A:主观性B:历史性C:客观性D:社会性答案：A17.（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A:信号工资理论B:劳动力成本理论C:保留工资理论D:效率工资理论答案：B18.在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A:GB:WXC:SD:Y答案：A19.人力资本投资中最主要的投资形式是（）。A:教育支出B:保健支出C:心理损失D:机会成本专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A20.人力资源战略是（）。A:通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统B:把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程C:对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划D:对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程答案：C21.ISO10015关注的焦点是()A:培训信息反馈B:培训评估体系C:培训中的人D:企业培训制度答案：C22.真正反映人力资本实质的是劳动者的（）...