学习海因法则、墨菲定律的体会及工作建议VIP免费

学习海因法则、墨菲定律的体会及工作建议“墨菲定律”对监狱工作的三点启示安全文化教育月活动学习心得一个玩笑演变出二十世纪西方管理文化中最杰出的管理理论——“墨菲定律”，这或许是美国前空军上尉工程师墨菲始料未及的。它的通行表述是：如果坏事有可能发生，不管这种可能性有多小，它总会发生，并导致最大可能的损失。尽管这种理论源起的说法有一些匪夷所思，但是当我们透过历史和时代的背景去看，这种说法也并非空穴来风。“墨菲定律”起源于20世纪中叶，二次世界大战之后的美国正弥漫着一种战争胜利后的盲目乐观情绪。社会各阶层在工作中到处弥漫着松懈、散漫的作风，疏忽和差错现象相当普遍，在管理界引发的思考和探究也日益浓厚，这给“墨菲定律”的流行奠定了深厚的社会和哲学的基础。通过参与此次安全文化教育月的学习，我深感“墨菲定律”所揭示的社会自然规律，对当前的监狱工作同样具有深远的影响，给我的启发良多。启示一。侥幸酿就恶果，在安全工作中要有“万无一失”的底气和“一失万无”的决心。在现实管理中，经常听到这样一些言论。“几十年工作下来了，我们那一天不是这么过来的，也不见得出什么大事呀”、“难道我就这么点背。”。诸如此类的言论归根结底还是反映出了个别民警对待制度、对待安全工作的侥幸心理。“墨菲定律”揭示出，容易犯错是人类共同的弱点，犯错误其实并不可怕，可怕的是，在明知有可能发生错误的前提下，仍然心存侥幸，最终导致事故的发生。这从今年系统内发生的几起案件看无不存在这种心理作祟的影子，近期省局、监狱以及分监狱分层多次组织警示教育，通过活动绝大多数民警都能警钟常鸣、防微杜渐，但是个别民警身上也存在置安全于不顾，思想上麻木不仁，工作中有章不循、有令不行的问题。因此在下一步的工作中，我们将继续加大教育力度，通过案例分析、以案讲法、强化督察考核等形式切实强化民警的安全意识，只有树立一失第1页共2页万无的安全意识，才能想方设法查找出安全隐患，做到万无一失的万全准备。启示二。细节决定成败，转变传统的安全管理理念，做好监狱工作中的“简单事”、“平凡事”。一句不经意的话，可能会引起罪犯情绪的波动；一次清监搜身工作的敷衍了事，可能会引发一起监管事故的发生；一份减刑假释材料书写的错误，可能导致执法违法案的发生；""，任何一个细小问题的疏忽，都可能造成无法估量的损失。细节决定成败，一些看似不起眼的小麻痹、小失误，很有可能就铸成大错，给监狱的安全稳定工作带来重大损失。“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，这是对重视细节、抓小见大的精辟总结。看似很简单的道理，但实际工作中却往往很难实现。因此，只有牢牢把握住每一个细节，才能最有效地排除一切可能带来严重后果的安全隐患。只有从细节抓起，全过程、全方位地对工作进行监督管理，才能极大地减少工作中的疏漏，提高执法效能。启示三：重视事前防范，改变惯性的处置应对机制，事后补救不如事前防范。“亡羊补牢，犹为晚矣。”这是一句由历史典故衍化而来的至理名言。对照监狱工作的实际，每当发生案件、事故发生后，总会采取相应的处理和应对措施""尽管这种事后补救起到了一定的效果，也是工作中不可或缺的。然而，如果我们总是在事情发生以后才引起注意、采取相关措施，用血的代价买回教训，那么这个代价就太沉重了。因此监狱安全管理中，我们必须改变惯性的思维模式，化被动为主动，从事后补救的泥沼中解脱出来，不断强化隐患排查、应急处置演练以及犯情研判工作机制，实现安全工作关口和重心的前移，切实做到管控无漏洞、事前有防范、应急有处置。以上是我通过安全文化月活动学习的一点粗浅体会，不当指出敬请领导批评指正。（qs徐xx）第2页共2页