团支部量化考核方案大全一、考核对象各基层团支书二、团支部自身建设(一)团支部机构建设(30分)1、团支部委员会班子健全,分工明确,团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员
(5分)2、团支部组织制度健全,每季度召开一次支部团员大会,每月召开一次支部委员会,支部配备工作日志本,每次会议记录详实;支部团员大会、支部委员会少一次扣0
(5分)3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作,能够用高标准严格要求自己,在团员中有较高威信
(5分)4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作,并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员
(5分)5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务,能认真做好团员统计、团费收缴工作
(5分)6、团支部能严格按照有关“推优”程序,积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作
(5分)(二)团支部的理论学习(10分)1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课,成员认真学习中国特色社会主义理论,用社会主义核心价值体系武装自己;支部成员拥护党的领导,坚定走中国特色社会主义道路的信念;团支部集中团课学习少于2次记0分
(5分)2、支部成员能认真撰写理论学习总结,每个团支部每学期至少撰写3篇,并上交系团总支团委备案存档,理论学习总结少1篇扣1
(5分)(三)主题团日活动(15分)1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划,上交系团总支团委备案,并认真组织实施;每月至少开第1页共9页展1次主题团日活动,内容充实,形式新颖,富有教育意义;主题团日活动少1次扣1分,未开展记0分
(5分)2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动
(5分)3、团支部的主题团日活动总结全面、及时,并上交系团总支团委备案,少1次扣1分,未开展记0分