下载后可任意编辑校全体老师远程全员的岗位培训计划方案一、培训目标：全面推动我校全体老师远程全员岗位培训，提高我校老师专业素养，加快老师专业成长;着力构建老师终身学习机制，有效提高培训质量，缓解老师工学矛盾。提高老师驾驭各学科新教材的能力，促进我校老师队伍整体素养提高。二、培训对象：全体老师三、培训内容：《备课新技能》和各学科《新教材疑难问题分析与解决》共60学时。四、培训工作安排：1、20xx年9月，老师报名参加远程培训，学校上交培训老师名单及有关费用。2、10月组织老师学习培训要求，老师开始在网上注册和学习培训。3、11月至20xx年3月：老师继续在网上学习，完成在线时间每课30小时，按时完成老师布置作业，积极参加网上讨论与沟通，每门课提交作业不少于5次，网上沟通发帖子不少于3次。4、20xx年4月：组织老师参加考试下载后可任意编辑5、20xx年5月：评定老师网上培训成绩6、20xx年6月：培训总结，证书上交进修学校验审校全体老师远程全员的岗位培训计划方案
