2023年陕西省安康市石泉县住房和城乡建设局招聘25人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。A：《中华人民共和国劳动法》B：《中华人民共和国劳动合同法》C：《中华人民共和国公务员法》D：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。“根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定：事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定”处理。故本题选D。2、函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。A“”：请予大力协助我B“”：特此函复C“”：盼复D“”：专此函达正确答案选项：B解析：本题考查复函的相关知识。函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。按发文目的分，函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复“”“”“对方所发出的函。发函的结束语常用特此函达、盼复、专此致函，见复为”“”“”荷等：复函的结束语常用特此函复、此复等。故本题选B。3“”、下列关于请示写作表述不正确的是（）。A：请示不从属于报告B：请示是在向上级机关反映情况时使用的文种C：除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文D“”“”：请示内在逻辑均由为什么请示和请示什么问题两大层次确定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，法定公文的种类主要有请示、报告等十五种，请示与报告并列，二者不存在从属关系。B“项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十一）项规定：请”示。适用于向上级机关请求指示、批准。根据《党政机关公文处理工作条例》“第八条第（十）项规定：报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复”上级机关的询问。选项所述应为报告，而非请示。C“项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（五）项规定：除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公”文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。D项正确，请示由标题、主送机关、正文、发文机关和成文日期组成。其中请“示的正文一般由请示缘由、请示事项、请示要求组成，内在逻辑即为为什么请”“”示和请示什么问题。本题为选非项，故本题选B。4、在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。A：冲突水平适当B：冲突较多C：冲突太激烈D：没有或很少冲突正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，建设性冲突主要有四个特点：一是双方关心企业共同目标的实现，二是乐于了解对方的观点和意见；三是大家以争论问题为中心；四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是冲突的正向功能，是冲突水平适当的最好体现。故本题选A。5、在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（）。A：激励式领导方式B：强制式领导方式C：示范式领导方式D：启发式领导方式正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。A项错误，激励式领导是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积极性，达到决策目标的推进型领导方式。B项错误，强制式领导是指行政领导者运用行政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者，保证他们不违反行政指令，保证他们服从自己的权威，并借此保证最低限度的行政效率。C项正确，示范型领导是指行政领导者身体力行，身先士卒，进而对本组织的“人员产生明显的或潜移默化的影响。题干中许多地方行政领导者总是出现在最”危险的地方，这种身体力行，身先士卒的方式属于示范式领导方式。D项错误，选项表述错误，无此说法。故本题选C。6、国务院会议指出，要坚持住房市场化基本方向，坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则，加大政策力度，加快保障性住房建设。这体现了政府（）。①政府直接干...
