2023年陕西省安康市石泉县住房和城乡建设局招聘25人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理
A:《中华人民共和国劳动法》B:《中华人民共和国劳动合同法》C:《中华人民共和国公务员法》D:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度
“根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定:事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定”处理
2、函按其行文往来,可分为发函和复函
下列函的结语中,常用于复函的是()
A“”:请予大力协助我B“”:特此函复C“”:盼复D“”:专此函达正确答案选项:B解析:本题考查复函的相关知识
函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文
按发文目的分,函可以分为发函和复函两种
发函即主动提出了公事事项所发出的函
复函则是为回复“”“”“对方所发出的函
发函的结束语常用特此函达、盼复、专此致函,见复为”“”“”荷等:复函的结束语常用特此函复、此复等
3“”、下列关于请示写作表述不正确的是()
A:请示不从属于报告B:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种C:除领导人授权交办的事项外,请示不能针对个人行文D“”“”:请示内在逻辑均由为什么请示和请示什么问题两大层次确定正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识
A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,法定公文的种类主要有请示、报告等十五种,请示与报告并列,二者不存在从属关系
B“项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:请”示
适用于向上级机关请求指示、批准
根据《党政机关公文处理工作条例》“第八条第(十)项规定:报告
适用于向上级机关汇报工作、反映情况,