时代光华-如何创建学习型组织D试题VIP免费

学习课程：如何创建学习型组织单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是回答：正确1.A知道怎么样去构建学习型组织2.B知道怎么样去管理学习型组织3.C学习组织怎么样去创新4.D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的回答：正确1.A创新是未来管理的主旋律2.B知识是最主要的资源3.C学习型组织是未来成功企业的模式4.D管理的最终模式是制度的完善3.学习型组织"精简"的方法应该是回答：正确1.A先乘后减2.B先加后除3.C先事后人4.D先人后事4.马斯洛需求理论的第三个层次是回答：正确1.A实现自我价值2.B归属感3.C受尊重总体进度学习课前自评学习课程考试查看考试结果持续改进360度改进计划360度改进评估改进实施报告学习笔记4.D安全感5.下面的哪一项无助于右脑的开发？回答：正确1.A欣赏风景画2.B使用汉字3.C听现代音乐4.D使用左手6.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？回答：正确1.A收敛性问题2.B发散性问题3.C提高员工收入的问题4.D加强员工学习培训的问题7.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？回答：正确1.A智商2.B情商3.C成功商4.D逆境商8.学习型组织五项修炼的核心是什么？回答：正确1.A自我超越2.B系统思考3.C共同愿景4.D团队学习9.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是回答：正确1.A心智模式2.B自我超越3.C共同愿景4.D团队学习10.下列关于"深度汇谈"的说法哪一项是错误的？回答：正确1.A深度汇谈是团队学习的关键2.B做到深度汇谈，必须学会悬挂假设3.C做到深度汇谈，要学会聆听4.D深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流11.学习型组织管理理论的执行者是企业的回答：正确1.A人事部门2.B宣传部门3.C最高层领导4.D教育部门12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？回答：正确1.A全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力2.B能让组织人员体验到工作的生命意义3.C学习型组织的学习能转化为创造能量4.D学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣13.团队学习的关键是回答：正确1.A大家都学2.B深度汇谈3.C沟通交流4.D互帮互学14.下面关于学习型组织的观点不正确的是回答：正确1.A学习工作化2.B工作学习化3.C学习的速度必须大于、至少等于变化的速度4.D企业的竞争本质上是产品质量的竞争15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是回答：正确1.A契约关系2.B盟约关系3.C主仆关系4.D买卖关系