北方星右安门幼儿园-年上学期园务工作参考计划北方之星右安门幼儿园XX-XX年上学期园务工作计划一、现状分析成绩：1、在集团各部门领导的协助下，新的领导班子配合逐步默契，充分发挥出了年轻人工作热情高，创新认识强的优势，坚持“以人为本”的治理理念，围绕“民主、务实、创新”认认真确实开展工作，各项工作落实情况好，工作效率比较高，教职工积极性高，责任心和效劳认识明显加强。2、按照《一级一类园验收细那么》的标准，采纳师徒结对帮带活动，努力使各项保教工作到达标准要求，保教工作在集团级类验收督导活动中得到好评，并接待全集团和来自全国姐妹园20余名教师的参观学习。3、开展丰富多彩的师幼活动，关注幼儿的成长与开展，让幼儿和教师的素养充分展示并不断开展，本学期，结合实际开展了自然角环境创设评比、教师及幼儿课间操评比、教师教育观摩评比活动、亲子活动、家长观摩日等活动、庆六一演出活动、庆集团成立十五周年庆专场音乐会等大型活动，在活动中促进了幼儿开展，锻炼了队伍，展示了教学成果。幼儿园被评为“洪恩英语教学示范园”，小朋友的钢琴和爵士鼓考级通过率100%，另有多名幼儿在绘画竞赛和爵士鼓竞赛中获得全国竞赛金、银、铜奖。4、全园上下一心做好平安、卫生保健和预防传染病工作，尤其是加大了对家长的宣传力度，获得了比较好的效果，本学期未发生平安事故、手足口等传染病，在期末体检中，幼儿的各项指标均到达一级一类园要求。5、家长工作信息化的运用获得了阶段性的成果，通过班级博客的普及与建立，使家长们能够利用照片、视频、留言等多种方式直观全面的理解幼儿情况，和教师的沟通更加便捷，特别是父母对幼儿园的理解更加深化，“家长志愿者“活动的开展让更多的家长走进幼儿园，参与幼儿园的活动，既协助完成了教师的工作又增加了沟通的时机，和教师一起共同促进幼儿开展。存在的征询题与缺乏：1、骨干教师的引领作用还需要进一步发挥，特别是关注不同层次教师的需要和开展目的，让每位教师都能够在工作中感遭到成功的欢乐，从而发挥本身的主观能动性制造性的开展工作。2、教学工作中教育观念如何转化为教学实践行为还有待研究，教研活动的实效性方面还有待提高，另外部分新教师教育观念和教学才能还有待进一步学习，不仅要注重游戏化的教学方法也要注重培养幼儿养成良好的行为和学习适应。3、卫生保育工作的检查力度不够，对幼儿的生活照顾还不够细致，尤其是对体弱儿(反复生病的幼儿)的关注和家长教育指导还需要加强，保证每个小朋友健康成长。二、指导思想在市区学前教育工作计划和集团治理效劳中心的引领下，本期将接着贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神和我园“幼儿欢乐、教师舒心、家长放心”的指导思想，以内涵开展为主线，以构筑优质特色教育为目的，以《欢乐与开展》课程为打破口，以幼儿的开展求得幼儿园的持续开展，进一步提升幼儿园保教质量，努力实现办学水平的新打破。三、`本学期工作目的（一）强化内部治理，以创新求开展，树立“四个认识”：效劳认识、标准认识、质量认识、开展认识。（二）注重园本教研和课程实践，提高实效性，稳定特色教育成果，促进幼儿与教师开展。（三）加强队伍建立，创设团结协作、发奋向上的良好园风，打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队伍。四、主要工作及措施（一）园务治理一、政治思想工作：1、提高教职工思想政治素养和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学期将每月组织一次教职工的政治学习活动，学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准那么》《北方之星员工治理手册》等。让教职工进一步理解国家、集团对教育工作者的要求，提高思想觉悟和政治素养，加强工作的事业心、责任感和效劳认识。2、注重师德教育，良好的师德是教师成长的根底，尤其是幼儿园工作保教并重，这就更要求教师富有爱心和耐心。结合教师节开展”夸夸四周的好教师”的专题演讲活动，鼓舞教师自觉塑造良好的教师形象，构成良好的园风；园领导班子加强对师德和教育行为的检查力度，觉察征询题，严格执行考核制度，关于屡次违犯教态的教师调岗或解除劳动合同。二、行政治理工...
