2024年度主要负责人安全生产责任书-负责人1 VIP免费

xx矿业有限公司（2024年度）层层签订安全生产责任书编制：xx审批：xx1xx矿业有限公司2024年度主要负责人安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，明确公司主管安全生产责任制的职责，强化安全管理，為防止和有效遏制重、特大事故的发生，确保人员生命安全和公司财产的安全，根据国家《安全生产法》有关法律法规和本公司安全生产管理制度，本人与本公司签订安全生产管理责任书如下；一、安全生产职责1、公司主要负责人作为安全生产的第一责任人，健全和落实公司安全生产责任体系，明确公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生产责任，形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局。加强考核奖惩，建立激励约束机制。2、应认真贯彻落实国家、省、市法律法规、规章及目录，相应技术标准；对本公司的安全生产工作全面负责。3、建立健全并落实本公司全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。4、组织制定并实施本公司安全生产规章制度和操作规程。5、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。6、保证本公司安全生产投入的有效实施。7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。8、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实报告生产安全事故。10、不断改善劳动条件，确保安全技术措施、安全教育培训经费的落实，并批准重大安全技术措施。11、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专（兼）职安全管理人员。12、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。即履行安全设施“三同时”2手续。13、接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核。14、时刻了解、掌握、分析企业安全生产状况，切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划，用科学的技术和管理方法，消除安全隐患，预防重大灾害事故的发生；15、定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，组织全厂性安全教育；16、定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查，检查中发现的重大隐患，负责和监督技术、安全部门制定整改计划，并组织实施。17、慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按“四不放过”原则进行严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二、工作目标（一）、杜绝较大安全生产事故的发生，有效预防一般安全事故，真正做到公司安全生产无事故。（二）、强化管理员员安全保护意识，不断提高安全生产作业的危险辨识及应急救援器材的使用，确保员工在工作过程中人身安全。（三）、经安全生产主要负责人知识培训，取得主要负责人资格持证上岗。依法配备专职安全主任，所有特种设备作业人员必须持证上岗；（四）、组织制定、修订本公司安全事故应急救援预案，及组织本公司全年至少一次安全事故应急救援演练，以提高快速反应和应急救援能力。（五）、组织开展安全生产会议及相关活动，做好安全生产教育工作。（六）、注重安全生产投入，落实公司内的所有安全生产规章制度、操作规程。（七）起到领头人模范，做好公司的日常生产工作计划及创建和谐美好的工作环境。（八）安全生产文件、传真及微信等社交软件职能部门电子文件下达的通知要传达安委会95%以上。（九）上级职能部门现场检查在场率达98%以上。（十）经常性组织开展本单位的隐患险查工作。3三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处...