2022中国内审和西方内审的区别中国内审和西方内审的区分中国内审和西方内审更多的区分在审计的方法上，.西方内审大多数侧重内部限制和流程审计，所以出具的审计报告往往篇幅很长(熟识美国公司的人都知道，老美很能;说;)，但详细差错例证较少，对财务报表的影响也相对间接。下面是yjbys我为大家带来的中国内审和西方内审的区分的学问，欢迎阅读。中国内审和西方内审的区分1.西方内审大多数侧重内部限制和流程审计，所以出具的审计报第1页共10页告往往篇幅很长(熟识美国公司的人都知道，老美很能;说;)，但详细差错例证较少，对财务报表的影响也相对间接。2.而中国的内审工作根据管理层的要求比较多样化，对财务报表的审核特别严苛，对费用及销售渠道的合规性审计也很详尽，审计报告有充分的差错例证支持，与财务相关的审计发觉也有量化的财务影响。造成中西审计方法差别的缘由是什么呢?结论之一是西方国家的公司治理已经规范化，而且业务增长慢，95%的业务都可能是重复性的同质业务，新业务不多，外加高等教化第2页共10页普及，公司里绝大多数人对规章制度的理解和执行处在同一水平上，因此审计的重点是看这些规章制度是否合理合法，业务流程有没有根据规章制度来。而中国仍旧在高速发展，市场改变日新月异，对公司操作流程的发展演进要求很高，公司流程3年不更新就会不适应管理需求。另外，中国各地教化水平差别较大，不同年龄层次的员工对管理制度的理解力和执行力不同，很难用统一的流程规范来约束全部的公司行为。有审计师会发觉，在审计中，常常在花费九牛二虎的力气了解公司流程之后，起先做穿行测试和样本测试，却又发觉了更多书面第3页共10页没有的操作流程和方法，一问又都是允许的。所以，在中国完全依靠流程审计很难行得通，更多的须要大量的实质性审计程序来了解业务和发觉问题。当然，至于说文化冲突、水土不服却对其影响不大。所谓的水土不服许多时候是由于沟通不畅造成的，不是审计师的沟通技巧有问题就是英语水平有问题。解除这些因素后，基本的审计效率还是可以保证的。撇开沟通层面的因素，在详细的企业治理上，各国公司还是有肯定的层次差异的。第4页共10页1.西方发达国家比如日本和澳洲，企业和员工遵纪遵守法律的观念最强，对内审的工作比较协作，内审工作会比较顺畅，较少会发觉严峻的问题，有不少审计发觉是因为人头惊慌而导致的内控疏忽，但也不常会造成严峻的财务后果。有时也会查出合规性问题，但往往是因为公司内部特别严格的规定(比如不能送客户超过价值XX美元的礼物等)在当地还没有得到贯彻所造成的'。很少有真正严峻的合规性问题会在内审过程中发觉。2.发展中国家和地区第5页共10页比如韩国，新加坡，香港台湾，因为国家小法规相对简易，企业层面的违法风险比较低，但员工诚信问题也常常存在。在新加坡、香港和韩国发觉的报销违规的人，不乏年收入10万美元以上的中高层，所以报销诚信的问题和个人经济水平关联度不大。在这些地区，企业后勤管理人员(比如财务和人事)会尽可能撇清自己的责任，外表上清高不易接近，实质是特别的胆小怕事，估计是因为这种小地方找工作实在不易，好不简单有个位子先把自己爱护牢审计时只要保持自己较高水平的职业素养和严谨的沟通，不被他们抓住不够professional的小辫子，审计还是能够顺畅进行，他们该怎第6页共10页么协作还得怎么协作，发觉审计问题也会细致订正。以前有人说这些国家的公司治理比中国高许多，所以内审也发觉不了什么大问题。但只要仔细细致的查，他们的问题一样不比中国的少。3.印度之所以把印度和中国分开说，实在因为这两个国家和其他国家相比太特别了。印度自称为;IncredibleIndia;。Incredible(不行思议的，难以置信的，惊人的)这个词被希望从正面理解，但印度社会的现实往往让外来者作出反向的说明Incredibly(低效，狡辩，缺乏诚信)。第7页共10页去过孟买的人都知道国际机场往市区方向在修轻轨，这条轻轨的完工进度最终从09年的40%爬升到13年的70%，用爬一点也不为过。但工程留给社会的是拥堵不堪的街道和肮脏的环境。而这仅仅是印度诸多Incredible的一个缩影。就算是这样，南印度的人(孟买所在)总...
