县委常委政法委书记在全县社会管理创新工作推进大会上的讲话VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑县委常委政法委书记在全县社会管理创新工作推动大会上的讲话在党中央将社会管理创新作为全党一项极为重要的全局性工作之后，市委、市政府于2月25日召开了全市政法工作表彰暨社会管理创新领导责任书签订大会。今日，我们召开全县社会管理创新工作推动大会，这是我县社会管理创新工作进入新阶段召开的一次重要会议。为召开好今日的会议，县委、县政府高度重视，县委常委会进行了仔细讨论，周书记两次听取了工作汇报，詹县长牵头召开了预备会议，就深化推动这项工作实化了方案、细化了要求待会儿，周书记将作重要讲话，詹县长将作会议总结。下面，我先讲三点意见。一、攻坚破难、开拓创新，XX年全县政法工作呈现出好气概、好态势、好趋势XX年，是我县成功应对国内外复杂环境变化，经济社会进展取得丰硕成果的一年，也是政法工作经受重大考验并取得显著成效的一年。面对严峻复杂的维稳形势，全县上下紧扣“抓转型、保进展、惠民生”主线和社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三大重点，以政法工作的转型升级，服务于全县经济社会的转型升级，整体工作呈现出“五降四升三个不发生”的良好态势，即：群体性事件发生数、万人发案数、八类案件数、政法干警违法违下载后可任意编辑纪数和道路交通事故总量下降；矛盾纠纷调处成功率、刑事案件破案率、民事案件调撤率、人民群众对政法队伍满意率上升；未发生有重大影响的刑事案件、政治事件和群体性事件。省、市先后在我县召开了5次现场会，推广了我县联合接访、检调对接、法治建设、长安创建、安置帮教和社区矫正等成功经验和创新举措。XX年是社会矛盾化解大突破的一年。全县上下把排查化解社会矛盾纠纷作为维稳工作的重中之重，全面落实源头治理各项举措，全年受理矛盾纠纷5627件，调处成功5605件，调处成功率99.6%。一是“联合接访中心”全省推广。以专门、专业、专职为重点，累计组建13个专业调处机构，联调联处了一批较为复杂的矛盾纠纷。特别是将涉法涉诉联合接访中心升格为政法委副科级建制内设机构，围绕“案结事了、息诉罢访”的目标，有效化解了数起多年未了的棘手问题，推动涉法涉诉信访化解从“治乱”、“治标”走向了“治本”，涉法涉诉信访在全县信访总量中的占比大幅下降。省委政法委在我县召开现场推动会，对我县联合接访“四大创新”给予高度评价。二是“动态预警管理”全国首创。制造性地制定了《如东县社会矛盾纠纷动态预警管理办法》，确定矛盾纠纷“特别关注、重点关注、一般关注”三个级别，实行红、黄、蓝分级管理全年管控重大矛盾纠纷64件，这一全新的动态管控模式，下载后可任意编辑经过了实践检验，得到各级充分肯定。三是“稳定风险评估”重点覆盖。全面建立社会稳定风险评估机制，在11个重点领域先行实施社会稳定风险评估，共完成评估项目20个。建立了社会稳定风险评估项目报备制度，有效防止了因矛盾累积叠加引发的不稳定事端，我县成为南通市唯一的全省社会稳定风险评估工作免检单位。XX年是社会管理创新大推动的一年。各地、各部门围绕重点难点，抓住关键环节，积极探究社会管理的新思路新路径。一是凸显科技化。围绕城镇视频监控重点，进一步提升装备水平、增加布点数量、扩大覆盖范围。全县上下咬定“全国农村农户技防第一县”目标，完成210个村级报警平台建设和19.5万户的农户报警器安装任务,覆盖全县228个村居,实现了县、镇、村、户四级报警监控联网。在农村技防全覆盖的基础上，实现了由“以建为主”向“建管并重”的转变。自主创设的“警铃入户，十户联防”报警系统质量标准通过市质监部门的验收确认，形成全国第一部农村技防建设标准。二是突出法律规范化。强化基层组织建设，14个镇全面配齐了专职党委政法委员。根据“一个体系领导、一个平台统揽、一个机制运行、一个窗口服务”的标准，强化了镇政法综治工作中心运行效能。继续加强村居综治办法律规范化建设，平安稳定根基进一步夯实。新组建教育保安大队，161名教育保安通过派驻制下载后可任意编辑全部上岗服务。扎实推动综治“小档案”建设，为党委、政府强化社会管理提供了决策依据。三是注重人性化。以“教育、感化、挽救”...