2024年广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（夺冠系列）VIP免费

专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（夺冠系列）第I部分单选题（50题）1.(2017年5月)在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬A:成熟期B:衰退期C:始付期D:成长期答案：B2.(2017年5月)若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果（）内向上一级人民法院提出上诉。A:30日B:10日C:7日D:15日答案：D3.基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（）。A:制定基于岗位胜任特征的申请表B:明确企业总体战略的发展方向C:确定人才招募来源和渠道D:成立人才招聘专门小组答案：D专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.企业应采用（）薪酬策略并获得好的效益，员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。A:跟随型B:领先型C:等待型D:混合型答案：D5.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对（）的诊断。A:绩效管理体系B:绩效管理制度C:考评全面全过程D:绩效考评指标体系答案：C6.在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向四面八方。A:发散思维B:联想思维C:逻辑思维D:收敛思维答案：A7.()属于职业能力测试。A:TATB:MATC:SDSD:SCII专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。A:1B:0.5C:O％D:2答案：D9.一般而言，（）是公司的执行机构。A:董事会B:经理班子C:监理会D:股东大会答案：B10.（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。A:自我效能B:培训能力C:培训动机D:学习能力答案：A11.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。A:廉价型竞争策略和独特性竞争策略B:外部导向战略和内部导向战略C:总体战略、业务战略和功能战略专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:技术开发型战略和人力资源开发型战略答案：B12.(2016年11月)薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。A:薪酬管理体系B:外部的竞争力C:内部的一致性D:员工的贡献率答案：D13.关于投射测试，下列说法错误的是（）。A:科学性有待进一步考察B:应用时存在不便之处C:常用于高管人员的选拔D:评分主观性较强答案：C14.第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。A:依次递减B:递减加价C:二次等比D:四次等比答案：B15.根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。A:先增加后减少B:持续减少专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:先减少后增加D:持续增加答案：A16.在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。A:第四个层面B:第一个层面C:第二个层面D:第三个层面答案：B17.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）A:场景可以激发被试者的兴趣B:直观展示被试者的真实水平C:对评分者的要求很高D:能使被试者获得身临其境的体验答案：C18.关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。A:集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理B:人力资本管具有多层级结构C:人力资本具有整合与协同效应D:人力资本管理以母子公司之间的管理为重点答案：A19.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。A:说逆耳之言B:实话实说专业精品广东省珠海市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:见什么人说什么话D:专说他人喜欢的话答案：B20.（）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。A:想象思维B:联想思维C:发散思维D:逻辑思维答案：A21.(2017年11月...