2023年湖南省株洲市高新区事业单位招聘6人笔试预测模拟试卷（考试直接用）VIP免费

2023年湖南省株洲市高新区事业单位招聘6人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。这体现公告（）。A：传播方式的新闻性B：发布范围的广泛性C：发文权力的限制性D：题材的专业性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。在《人民日报》上公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业这所体现的是公告发布范围的广泛性。公告的特点在于：（1）告知范围的广泛性。公告告知的地域范围是国内外，不“”是某一地区；公告的内容是应当公开宣布的，秘而不宣的事项不能公告；公告利用的传播媒介常常是报纸、广播、电视、互联网等；（2）公布内容的庄重性。公告宣布的事项是重要的或法定的，其内容大多涉及国家的政治、经济、军事和国家领导人行动等方面的大事，告知对象是面向国内外，因此极为庄重严肃；（3）法定作者的限定性。公告一般以国家与各级领导机关的名义发布，发布机关通常是我国的最高领导机关、最高权力机关。故本题选B。2“、你省关于报请审批××”“”市城市总体规划的请示收悉，其中悉的含义是：A：熟悉B：详尽C：知晓D：悉数正确答案选项：C“”解析：本题考查公文的基本知识。收悉是收到并知悉的意思。A、B“”“”“”项错误，收悉中的悉只强调知道这回事，并不强调知道的程度，至“”于是否熟悉内容、是否详尽与悉无关。C“”“”项正确，收悉中的悉即知悉、知晓的意思。D“”项错误，悉数指一一列举细说；全数、全部。请示只是一份文件，故此处“”的悉并非全部、全数的意思，也并非一一列举细说。故本题选C。3、经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A：聘用决策方案B：岗位管理方案C：聘用实施方案D：岗位设置方案正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关的制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十六条规定，经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。故本题选D。4、最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。A：非程序性决策B：程序性决策C：初始决策D：战略决策正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，非程序性决策，也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。与题干不符。B项正确，程序性决策，也叫常规性决策，是指决策者对有法可依，有章可循，有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。处理员工经常迟到、早退、违规操作等问题是有法可依、有章可循的，属于对重复性的日常事务决策。C项错误，初始决策是指组织对从事某种活动或从事该活动的方案所进行的初次选择。初始决策是零起点决策，它是在有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下进行的。与题干不符。D项错误，战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决策。是非程序化的、带有风险性的决策。涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。与题干不符。故本题选B。5、为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。A：函B：议案C：通知D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。与题干要求不符。B项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。与题干要求不符。C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。其中会议通知应包含以下常见要素：召开会议的缘由和根据；会议的主题或议程；与会人员条件及名额；会议的时间、地点；应备的有关材料；报到时间、地点及有关联系...