2023年湖南省邵阳市事业单位招聘65人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法
A:等级择一法B:综合尺度量表法C:行为锚定量表法D:行为观察量表法正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理
A项错误,等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定,是最为简单而又实用的评价方法
B项错误,综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式,既能有效的引导员工的行为,又能对结果进行直接控制
C项正确,行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法
D项错误,行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的,是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
2、关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是:A:其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日B:所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据C:所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算D:采用按户口所在地登记的原则正确答案选项:B解析:本题考查我国第六次全国人口普查的知识
A项,我国第六次人口普查的标准时点是2010年11月1日零时,而非一个较长的时间段
该项表述错误
B项,根据《统计法》和人口普查的有关规定,人口普查取得的数据严格限定用于普查目的,不得作为对普查对象实施处罚的依据
该项表述正确
C项,人口普查所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担,并列入相应年度的财政预算
该项表述错误
D项,第六次全国人口普查采用按现住地登记的原则,每个人必须在现住地进行登记,而非户口所在地
该项表述错误
3、()是行政监督体系的第一道防线,也是最直接、最迅速的监督
A:内部行政监督B:监